私も前に似たようなトピ立てました。幸い、うちは理解ある職場で「大変やったね。もう大丈夫なん？」と少し呆れまじりで言われるくらいです。「まぁしょうがないからね・・・」って。そんなかんじでも、申し訳なくて働きづらくて辞めようかと思いました。かなり悩んでへこみました。うちの職場の人も「今無理して働かなくても・・・小学生になって一人でお留守番とかできるようななったら・・・」とか遠まわしに言われたり、きっと影では言ってると思います。今は自信を取り戻し、「一生懸命頑張ります！」っていう姿勢を見せてます。
もし、主さんの立場だったら、直接言われたらやっぱり辞めるかも・・・。これからも休むこと絶対あるし。突発なるってことは１歳前後ですか？

『私じゃないと』というのは夜の場合です。寝る時や寝てて起きて泣いた時とかの事です。ややさんのように会社の立場から考えるとそうですよね…頻繁に休んだりすると雇う側としても、考えますよね…

多分お母さんが「明日から仕事だ」と緊張したり意気込んだりすると、その気持ちが伝わってお子さんは熱出したりするって聞いた事があります。
私は旦那が出張多い仕事で家にいない事も多々あるので今は無理ですが、旦那が今転職希望なので家に帰って来れる仕事になったら預けて夜働く予定です。コンビニとか水系じゃなくても夜はありますし♪一応私は独身の頃バイトしてたラーメン屋で働きたいなって思ってます。下にも言ってた方がいましたが、主さんは旦那さんに預けて働くのはいやですか？「私じゃなきゃダメになった」って思ってるなら働くのは難しいのではないでしょうか？

夜の場合のみ「私じゃないと」なんですね！！そっか～・・・でもうちも用事あって旦那に預けたとき泣いて泣いて泣き疲れて寝たと聞いて「私じゃないと」って思ったけどその後２度ほど用事で旦那に預けたら、全然平気になりましたよ！慣れじゃないかな？

＠ｻﾝ＝ありがとうございます☆
旦那に預けて働きたいけど旦那は夜は駄目！とか言うんです。きっと自分が疲れてるのに面倒を見たりするのが嫌なんだろーなと思います。在宅ﾜｰｸとかって何の仕事するんですか？

ワタシは嫌味を言われても、図々しい位に居座るつもりで働きましたよ。子持ちの主婦を雇って下さる会社は、少ないので有り難いと思って仕事も一生懸命しました。子供の熱など仕方なく休む事もありましたが、休んだ分、申し訳無い気持ちで余計に仕事も頑張れました。雇う側も理解して雇ってくれてる訳だし感謝の気持ち持ちつつ、働く側も、図々しくならないと、働け無いと思います。

あっ

同僚からしたらアテにならないし、突発されて穴埋めの被害被るのは迷惑！
ママの立場だと、保育園は病人預かってくれないし…
両方の気持ちわかるけど、穴埋め本当に大変なの身にしみてるから少し手が離れてから働いた方がいいと思う

私も独身の頃、勤務先でパートの主婦さんが子供が熱を出して早退するというのを何度も経験しました。
確かに主婦さんは片身狭かっただろぅなぁ。と思った。若いバイトがパートの主婦さんに、勤務時間過ぎてもどんどん仕事を押しつけて、主婦さんが「子供を迎えに行かないといけない時間なのでもぅ帰ります。」と申し訳なさそうにも言ってるにも関わらず、そのバイトはすごく嫌そうな顔してた…
そんな状況を知ってる限りでは、私も働きたくても働けない…。
理解ある会社って本当にマレですよね。本当、社会は主婦には冷たいですよね。
もっと、地域で主婦が働きやすい環境（格安ベビーシッターとか一時保育とか）に力入れてほしい…

下の方『主婦が働きやすい』って？
主婦のために会社があるわけじゃないんだから仕方ない。
甘えるなとは言わないが現実は頻繁に休まれたら一緒に働く人間は常に負担だし迷惑です。
だったらやりくりして働かない方法考えるとか在宅の仕事探すとかすればいいと思う。
どうしても働きたいなら長期かかる病気に対応してくれる預け先確保するとかしないと。

似たようなトピありましたね。こどもが病気して仕事休んで行きづらいって。働くママの最初にぶつかる壁のようなものかもしれません。でも本当に働く気ならば行きづらいなど気にせず「ご迷惑おかけして申し訳ありませんでした」とみんなに頭下げまくって人一倍仕事を頑張るべきではないでしょうか？私も働くママだし、うちの子は何度か入院していますが付き添いの為毎回1週間休みを頂きましたが、休み明けの日は頭下げまくりです。でも私が休んだぶん他の人の仕事量が増えてしまっているわけだしお詫びするのは当たり前だと思っています。長くなりましたが主さん頑張ってくださいね。私も今から用意してこどもを喘息の定期検診に連れて行き仕事に行きます。

私は病院の栄養士をしていて面接も担当していました。厨房は早番があるので当日に休まれるとほんと大変なので小さいお子さんがいる方はお断りしていました。まぁ朝の出勤時間（５時～）聞いて無理だと思われる方も多かったです。事情がすごくわかるので私もしばらくは働かないつもりです。両立であくせくするよりやりくり頑張った方が合ってるので。

うちの住まいは田舎ですが、病気の子を預かってくれる施設ありますが、皆さんの地域は、ないんですか？
それに祭日も含めて、緊急に預かってくれる24時間サポートもあります。
昔と違って、今は かなり働くママさんに仕事出来る環境が出来てきてると思います。
職場先が理解なくて働けないと言うよりも、行政が働くママさんにサポートしてやらなければいけないと思います。

行政のせいじゃないでしょ？
母親だから何？
自覚もって働く意識が低すぎ
休んでしまったらその分仕事やﾔﾙ気で周囲を納得させなきゃ！
職場で必要な人間になれば文句言う奴は少なくなるはずです。

自覚なさすぎって… 仕事がうまくいってるからだよ。 頑張って働きたいって思っても、自覚をもっても、頭下げまくっても、主婦にとっては厳しい環境だと思うよ。 子供抱える主婦は雇いません！みたいなとこ多いじゃん… 例え採用されて働いたとしても結局クビになってしまうし、周りの人から、まだ働くの早いんじゃないって言われたら辛いよね。

病気の時に預けるところあるとか無いとか・・・子供病気の時まで預けて働くんですか？鬼だ・・・子供は具合の悪いときは母親必要じゃない？精神面で。

子供が病気でも完治するまでなんて休めない
割りきりは必要

働くなら自覚は必要ですよ
甘えすぎは良くないよ
たかだかパートだからって休んでばっかりな母親って同じ母親でもかなり迷惑です

「働きたい、でも子どもが病気の時は側にいなきゃ」って人は在宅とかが良いのでは･･･在宅も楽ではないけれど。
今でこそ私は子持ちの気持ちが分かるけど、独身時代働いていた時には
「子どもが大事なら働かなきゃいいのに」って考えでした･･･
休めば他の人に負担がかかる、これは事実ですからね。

回りから冷ややかに見られるなら努力足らないか必要な人間じゃないだけです。
私は仕事で認めらるまで何年もかかったしイヤミや陰口も散々たたかれて何度も転職したよ。
厳しく聞こえるのは甘えがありからじゃない？
どっかで主婦だからとか子供がいるからとか考えていませせんか？
そんな方々が主婦の働く場を狭くしてるって気付いてほしいよ。