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Pickup
私は月水金の10時から2時までﾊﾟｰﾄしてるんですけど、子供が20日からずっと風邪ひいたり突発湿疹にもなって先週ｲｯﾊﾟｲお休みもらってたんです。昨日からは行く気だったのに朝になりまた熱…休みの電話を同じﾊﾟｰﾄの人にいれたら『みんなで言ってたけど子供が少し手が離れてからでも働くのは遅くないんじゃないかな？これから先も子供はｽｸﾞ具合悪くなるし…』みたいな事を言われて…
ﾔﾒﾃﾎｼｲんだろーなと思いますよね？働いてるﾏﾏｻﾝはお子さんが具合悪い時はどうしてるんですか？
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㌧㌧ｻﾝ＝ﾚｽｱﾘｶﾞﾄｳｺﾞｻﾞｲﾏｽ！私の子供はもうすぐ８ヶ月になります。ﾊﾟｰﾄを休んで一日中ずっと一緒なので３日前からﾏﾏｯｺになってしまい、私がいないと駄目になってしまいました！ﾊﾟｰﾄやめた方がいいですよね？？これで続けてもまた具合悪くなれば休むしかないし、すでに肩身狭いし！
pｻﾝ＝正社員なのに融通きくなんて職場の方は理解ある方なんですね☆私の所も最初は理解あって『よかった』なんて思ってたけど、やはり１週間以上休むと迷惑かけちゃうし、どうしたらいいか…
pｻﾝ＝お子さんはもう大きいんですか？私はもうすぐ８ヶ月なのでﾊﾟｰﾄ先の人も、『一緒にいてあげたら？小さいと風邪の時とかはﾏﾏがいないと赤ちゃんも寂しいでしょ』
と言うので…実母は仕事してるし…姑は専業主婦なのでﾊﾟｰﾄの時は頼んでるけど具合悪い時に旦那家まで連れて行くのは余計外出すと悪化しちゃうしな…と思いﾊﾟｰﾄ休んで自分で見ています。
ｵﾊﾖｳｺﾞｻﾞｲﾏｽ。みなさんﾚｽありがとうございます☆本音としては私の周りのﾏﾏも自分で見てるし、私も子供のそばにいたいけど、旦那の収入では生活苦しくなるし…夜も考えたんですが子供が寝る時や泣いた時は私じゃないと駄目なんです(T_T)今の所はやめて他に探そうかな？と思うけど結局またこうなるのかな？と思うとﾍｺﾑ一方です。
『私じゃないと』というのは夜の場合です。寝る時や寝てて起きて泣いた時とかの事です。ややさんのように会社の立場から考えるとそうですよね…頻繁に休んだりすると雇う側としても、考えますよね…
＠ｻﾝ＝ありがとうございます☆
旦那に預けて働きたいけど旦那は夜は駄目！とか言うんです。きっと自分が疲れてるのに面倒を見たりするのが嫌なんだろーなと思います。在宅ﾜｰｸとかって何の仕事するんですか？
