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むかつく
先週初め、初期流産しました。処置などは特になく、完全流産でした。
診断書を貰わなかったので職場にはこのことを報告。2～3日ほど休みました。今週、風邪で休んだら、流産のことも含め休みすぎ、体調管理がなってないと言われました。流産を体調管理と言われ、腹がたってます。
これは私がわるいんですか？
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No.21 主 むかつく
F902iS
07/11/08 22:25:37
上司は子持ちのおばちゃんです。
昔からこの上司は部下に責任押し付けて逃げる人だったので、よけいむかつきました
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No.20 あ
KDDI-SN39
07/11/08 21:42:24
そんな職場やめちまえ！訴えてやれ！ﾌﾟﾝｽｺ
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No.19 みぃ
N902i
07/11/08 21:40:35
ほんと、現実はこれだよ…最初は産休とか考えてたけど、この一言で退職の意志が固まったよ！！
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No.18
D903iTV
07/11/08 21:40:15
私なんてオーナーにいつオロすんだって言われたよ
御陰で流産しましたわ
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No.17 ｶﾘｽﾏ主婦
KDDI-CA38
07/11/08 21:38:14
主よ、↓が現実
悲しいな
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No.16 みぃ
N902i
07/11/08 21:35:33
主さん、いやな思いしたね。体調は平気？
まだその程度の言われようならいいじゃん。あたしなんか、直属の上司♂に妊娠伝えたら、人手不足だから、堕ろして働けって言われたよ…
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No.15 そりゃ
N903i
07/11/08 21:35:08
仕事だもんさ
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No.14 ｶﾘｽﾏ主婦
KDDI-CA38
07/11/08 21:33:44
主は悪くないよ
でもそういう扱いはありがちだよ
妊婦も子持ち主婦も関係ない
理解のある職場なら別だけど
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No.13 ☆ぜんまいおねぃさん☆
KDDI-TS38
07/11/08 21:30:06
上司は男？
流産でショックなのはわかるけど、所詮会社にしては他人事なんだよ…そんなもんだよ。
もし言ったのが独身男性なら余計に妊娠のこととか解らないだろうし。
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No.12 たて逃げとか
KDDI-KC33
07/11/08 21:26:20
いいすぎじゃね？
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No.11 職場にしたら
SH902i
07/11/08 21:25:39
妊娠自体がいい迷惑だからね。そんなもんだ。
文句言う前に信用取り戻しなよ。
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No.10 ↓あなたの下のレス
D902i
07/11/08 21:24:23
主じゃないの？
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No.9 んで
P902i
07/11/08 21:20:00
主は？立て逃げしないでね。
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No.8 主 むかつく
F902iS
07/11/08 21:16:44
風邪に関しては申し訳ないと思いますが、前回の休み(流産)も含めて体調管理と言われました。
だから、流産も体調管理と言われたのが許せませんでした
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No.7 あ
SH902iS
07/11/08 17:22:17
主さんの気持ちも分かるけど、休みのﾌｫﾛｰする人は物凄く大変だと思うよ。
流産は仕方ない事だとしても、風邪はやっぱり自己責任だからね。
周りの人の事も考えて行動しなきゃ。
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No.6 みなさんに同意
P902i
07/11/08 17:19:14
風邪は完全に管理が出来てなかったよね？そんな風に言われて聞き流せない程、流産で傷付いてるなら、診断書もらってしばらく休んだら？主が求めるほど職場の人間は優しくはしてくれないもんだよ。だって働く場所だもん。どんな理由でも休めば穴を開けてるんだからね。
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No.5 第三者委員会
KDDI-SN37
07/11/08 17:18:11
心身共に弱ってる時期だろうから、その言葉はつらいよね。
まわりにはもう少し優しくしてほしいけど、まぁ、仕事で迷惑かけてるんだからって割りきるしかないかな
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No.4 そのままの
D902i
07/11/08 17:16:45
言葉で言われたの？
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No.3 ん
KDDI-TS32
07/11/08 17:14:58
風邪は体調管理の問題じゃない？
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No.2 んー
SH901iS
07/11/08 17:13:00
流産が自己責任としか捉えない人もいるんじゃないかな。でもそれは、単に知識がないだけだと思うけどね。
風邪は体調管理ができてないだけだよね…
仕方ないと割り切ろう。
お大事に。
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No.1 た
N902iS
07/11/08 17:08:08
風邪は完全に自己管理でしょ。
別に会社は流産の事を体調管理と言った訳じゃないと思うけど。
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