- なんでも
- 主
- P901iS
- 07/07/22 01:32:39
先月の1日から営業で働いてたのですがその月の16日に辞めました。
理由は入社と同時に子供が入退院を繰り返し、何度か迷惑かけたためです。
まだ入ったばっかなので試用期間として働いてました。なので振込先なども教えず給料日過ぎても連絡ありません。
その約10日分の給料催促してもいいですかね?
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先月の1日から営業で働いてたのですがその月の16日に辞めました。
理由は入社と同時に子供が入退院を繰り返し、何度か迷惑かけたためです。
まだ入ったばっかなので試用期間として働いてました。なので振込先なども教えず給料日過ぎても連絡ありません。
その約10日分の給料催促してもいいですかね?
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バックレでも払わなくちゃいけないよ。
ただ気まずいので取りに来る人はあんまりいないらしい。
振込みなら入ってくるだろうけど。
1日4時間以上は働きました。最後もご迷惑なのでと言って辞めました。
かなり気まずそうですが休み明けにでも行ってみます!
バックレた場合は請求出来ないですか?
聞いてよかったです!
私が気が弱いばかりに催促して断られたらどうしようと思ってました。
レスありがとうございました!
貰えるよ
辞めますってちゃんと言ってから辞めた?
貰う権利あるんだから貰いなさい
1日4時間以上働いたならもらえるはずだよ。
例え1日でも働いたら給料は支払われなくちゃおかしいよ。
行きづらいかもしれないけど職場へいってみては?
出来るよ!ただ場所によっては手渡しだけど
当然もらえます。