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疑問
私は5人の小さな事務所で働いています。税金対策の関係で会社を二つに分けていて、私は現在一人だけ入っている感じです。
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No.8 んー
SH700i
07/07/09 23:37:21
所得税は10月で辞めるなら自分で確定申告ですね。
健康保険料・厚生年金保険料は、月の総報酬額で決まります。賞与の金額は関係ないです。で、毎年4～6月の平均標準報酬額をだして保険料の見直しをかけ(これを算定基礎届けといいます)、その結果が9月から保険料に反映されるわけです。だからそれからは今の給与に沿った保険料になるのではと思いますが…。今の、健康保険料は間違いなく17万の標準報酬に沿った額ですか？
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No.7 主 主
KDDI-SN36
07/07/09 23:18:51
SH700iさん、ありがとうございます。1つありました。交通費を毎月1000円ちょっと頂いてます。残業は殆どしていないのでないです。賞与は私は無いです。
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No.6 じゃあ
SH700i
07/07/09 23:10:58
主さんの月の総支給額(全く控除なしの状態)は15万で固定なの？他に手当何もなし？
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No.5 主 主
KDDI-SN36
07/07/09 22:57:54
皆さんありがとうございます。年末調整で戻ってくるんですね。私は10月に辞めるつもりなので12月の後から返ってくるという事ですよね。
あと総報酬ですが、残業や賞与も含めての計算という事でしょうか？だとしたら、前の方は残業と賞与はあった様なので、かなりの差がありそうです。私は残業手当と賞与は0です。
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No.4 基本給
SH700i
07/07/09 22:46:05
じゃなくて、総報酬額で決まる。
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No.3 うん
P902i
07/07/09 21:49:51
主さんが15万の計算の給与なら戻ってくるよ
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No.2 年末調整で
KDDI-SN39
07/07/09 21:25:56
戻ってくるんじゃない？
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No.1 主 疑問
KDDI-SN36
07/07/09 21:22:54
去年、ある方が退職をして入れ替わって私が入りました。基本給は15万なんですが、算定表を見ると17万で所得税や厚生年金を引かれてる形になっています。給与管理をしている人に聞くと一括で支払っていて9月までは17万の計算だと言われました。
前の方の基本給が17万だったからです。私は基本15万なのにそれより高い額を支払わなければならないのが疑問です。でも実際はそれが正しいのですか？わかりにくいですが詳しい方、教えて下さい。
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