- なんでも
- 生きる伝説の番長栗愛アケミ
- 22/09/12 06:17:37
次の人が見つかるまで辞められないとか言うとるんやけど、そんなの待って貴重な時間を無駄にしたくない!!
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次の人が見つかるまで辞められないとか言うとるんやけど、そんなの待って貴重な時間を無駄にしたくない!!
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>>3
↑
マジでこのエビネ(真実)は暇人だよね(*`艸´)
毎日パート行く前に、
お腹痛くなるから今日で辞めます。
って辞めた人いるよ
ぴよぴよ
病気なの?
>>14
これが愛美じゃなきゃ誰なのよ!
愛美、真面目に答えてる人いるんだよ
愛美、通報した
>>26
働いてない人が立てたトピに親身なレス2つもしてあげて、変な壺とか買わされないように気をつけてね
>>22
そう思うのは自分が認めてるからだよね?
普通に無断欠勤すればいい
>>31
それは成り済ましの仕業!!
私をマロンちゃんと同一にしたい勢力の悪質な嫌がらせ!!
>>16
ホレ!
悲報 マロンちゃん、魔論ちゃん、アケミ全てログイン出来ず強制退会へ!!
https://mamastar.jp/bbs/comment.do?topicId=4136347
OP > コミュニティトップ > なんでも
悲報 マロンちゃん、魔論ちゃん、アケミ全てログイン出来ず強制退会へ!!
バッカリス(開拓) 追加
22/09/11 17:27
ログインすら出来なくなってる!Σ(×_×;)!
これはよからぬ力が働いてるな!!
愛美の釣りトピに付き合ってて、
皆やさしい。
次に行くとこ決まってるから◯日までって言ってしまう。
ルールを守れないババアが他人に助けを求めるな
>>24追加。
日本は昔から、歯をくいしばってでも石にかじりついてでも…とか、長く勤めるのが美徳、多少体調不良でも休まず頑張ることが美徳、いきなり辞めるのは無責任って風潮あるよね。
でもメンタルやられてたりしたら、自分守る方が大事だと思う。
心身の健康あっての人生なんだし。
私は今年一杯で辞めると伝えたー長いよねー
でも、人なんてなかなか入って来ない仕事だから早く求人出してもらう為に。
1ヶ月前でも、もちろんいいんだけど、1ヶ月前に言ってる人はだいたい引き止められもめている…
私は4ヶ月前だからあっさりわかりました。で今はなんも触れられなくいる 知ってるの上司だけ。
年末どうなるかわからないけど
すぐ辞めた人は、同僚とケンカしてて 空気最悪になってて また口論が始まりその勢いで「今日で辞めます!帰ります!」って仕事ほっぽって辞めて帰ったよ…上司は「おっおっおぉ…………」「おいおいおいおい、何言ったんだよ…」って相手に聞いて 「そっか」でおわったね
>>5あなたの人生だしさ。
仕事なんて生活の一部でしかなくない?
そこまで限界きてるなら辞めたら?
リーダーとか何とか、そんなの代わりはいくらでもいるよ、有能な人間なんて、この世にごまんといる。
募集すれば来るよ。
責任感からなんだろうけど、好きなようにしたら?
辞めた後のことなんか知らないし…くらいの気持ちで。
意識高すぎ系の人?
社長や専務ではないでしょ?
ただのパート。
辞めるのはこちらの自由。
>>5
詰めが甘いな(笑)
やり直し
>>21
申し訳ございませんが通報させて頂きます。
あまりにも酷い誹謗中傷なので由々しき事態。
>>20
自分こそ暇人の構ってちゃんのくせに
>>19
お暇な方だったのですね。
これは失礼。
私はあなたの事を何一つ知らないし、あなたに興味もございません。
ですが、あなたは私を知っているようだし、その私を永久アクセス禁止にする為に事務局にメールまで送ってお願いまでしている。
つまりは私を死ぬほど意識していると言えますね。
その気持ちに答えられず申し訳ございませんでした。
>>18
ふふっ
通報して永久アクセス禁止お願いしたから
なんであんたって永久アクセス禁止にならないだろうね
そう思ってるの私だけじゃないよね(笑)
ぴよぴよ
>>16
あんたウザいわ
馴れ合いでやれば?(笑)
>>15
愛美ってどちらさん?
私はアケミですけど?
カタカナ読めますか?
>>14
だって釣りだもん
愛美もまだまだ知名度薄いじゃん
>>11
釣りに見える?
本気で悩んで藁にも縋る思いでトピを立ててるのに。
実はさ、地下アイドルになりたいの。
年齢的にも私には時間がない。
愛美の事知らないのかな?
これ嘘だよ(笑)
ご迷惑おかけします。お世話になりました。をにっこりと繰り返す。
本音はそれはそっちの都合でしょ?だけどね。
就労規則に則ったら、過度な要望は聞く必要ないよね。
>>8
マジレスしたけど、釣り?
>>7
専務を通りこして次期社長w
お告げがあったんです私には使命があるんです、こんなとろこで時間を無駄にしてる場合ではないんです。
って言えばいいじゃない。旦那の方からも妻はちょっと療養が必要なので、って後押ししてもらえば。
>>5
簡単に辞められないなら、次の人早く見つけて貰らう。
引き継ぎしたくないなら、誰でも見たらすぐわかるマニュアル作成。
今のパートの中から社長がリーダー決めてもらう。
>>6
社長は全信頼を私に寄せていて全力で引き留めてくると思います。
次期社長とまで言われていて、そう簡単には行かないんです。
>>5
じゃあ社長に直訴したら?
パートリーダーで社員よりも上の立場なんです。
代表取締役社長>専務>パートリーダー>常務>本部長>部長
そんな私が簡単には辞められないです。
サタンに狙われてるからって言う
人を騙すのってそんなに楽しいの?(笑)
構ってちゃんって可哀相だね…
もう限界なんです。耐えられません。
堂々ともう辞めたいこれ以上無理ですを貫く