>>146
アメリカはともかく、日本では労働安全衛生法に基づく「事務所衛生基準規則」という法律がありまして、現行では、職場のトイレは女性用、男性用に分け、①女性用②男性の大便用③男性の小便用の3つが必要と定められており、働く人の人数に応じて便器の数も決められている。女性用は20人以内に1つ、男性用は小便用が30人以内に1つ、大便用が60人以内に1つとなっています。罰則もあり、違反すると6カ月以下の懲役か50万円以下の罰金が科されます。そのため、企業側では働く人の性別を把握する必要があるのです。差別がどうこういう以前の問題ですので、残念ながら企業側には責任はありません。