主は雇用主なの？雇用主なら従業員に体調管理するよう指導するのは分かるけど(それでももう少し言い方がある気はする)そうじゃないなら『この時期に熱とかコロナじゃねえだろうな！？うつされたら迷惑だから検査して陰性確認してから出勤しろよ！』と取られかねない文面だね。
文字だけだと微妙なニュアンスとか伝わりにくい事もあるから難しいよね。
そういう意味でこの文面送ったんじゃないならなにかフォローでも送っといたら？