会社ごとに暗黙のものも含めてルールはあるから
その会社のルールに従うべきだと思う

校則と同じだよ
「えー！？　前いた学校ではOKだよ？」が通じないのと一緒で
「えー！？　ＯＫな会社もあるのに？」は通らない

ルール変更の働きかけをするのはいいけれど
新ルールが確定、成立するまでは現行のルールを守らないとね
ただ暗黙のルールを変えるのには明文化されてるルールを変えるよりパワー要るから
どうしてもお菓子食べながらじゃないと仕事できないなら
お菓子食べながら仕事してもＯＫな会社に移るほうが楽かもしれない
もっと楽なのは「お菓子は会社では食べない」って自分ルールを作ること