「落ち着いて丁寧に仕事してね」ってタイプの上司ならミスは少なくなるけど、仕事遅い人がいて迷惑！な空気出してイライラして、ガシャガシャ仕事してる上司なら、ミスが出ても仕方ないかな、とは思う。

新人が何回かミスするのは当たり前。
追い詰めたら逆効果なの、わからないかな？