- なんでも
- 丹羽長秀
- 21/01/21 02:00:32
人間関係がキツくて辞めたいことを言ったら辞めたい原因になってる人が誰なのか言われないと困るって言われたんだけど言う必要ないよね?
それは言えませんって言ったら、じゃあなんで人間関係が理由って言ったんだ!ってキレられたんだけど、、、
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人間関係がキツくて辞めたいことを言ったら辞めたい原因になってる人が誰なのか言われないと困るって言われたんだけど言う必要ないよね?
それは言えませんって言ったら、じゃあなんで人間関係が理由って言ったんだ!ってキレられたんだけど、、、
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>>10
すぐキレるあんただよっ!
とキャラ変してグレて辞めていいよ
腹立つね。そう言うところですつってやれば?一気にそいつが戦犯。焦る顔が見たいよね。
見ててわからないですか?
だったら誰なのか言ったところで改善もされないと思います。
と言ってやれー!
>>20
言えないということは自分なのか?って絶対思ってるよね
私なら全然言えるけどな~
キレた上司見て試合終了
そんな会社から逃げよう
やめるなら言えばいいじゃん
>>12それでもあとひと月頑張るとか偉いね~
私なら即辞める理由できたラッキーと思って辞めるわ笑
>>15
本当それ!
本人も自分じゃないか聞きたいからしつこいのかなって思ってしまうわ。
>>16
逃げてもよくない?
私の友達は適当な理由を言っておいて、退職する日に今までそいつにされてきたあんな事やこんな事をつらつらと手紙に書いて上司に渡して辞めたらしい。
>>16
それ馬鹿の一つ覚えみたいに言うやついるよね
辞めるって事は逃げる事
新しい職場に行っても同じキャラがいるよ
関係なくても、お前だよ!って言いたくなるしつこさだね
相手になにされたのよ。
>>2なんか嫌だよね
>>11
ありがとう!
残り1ヶ月ちょっと頑張る。
>>5 なるほどね~たしかにチクられたら気まずいね
どっちにしろ普通はキレないしやめて正解な職場でもあるね
あとちょっと頑張ってね
>>6
言えないなら最初から言うなってキレられたから、今ではなく退職日に言えたら言いますって言って終わらせたけど去り際もキレられたままだった。
>>5
そうだよね。そこは反省点。
出勤して我慢はしてたんだけどいっぱいいっぱいになっちゃって帰り際につい言っちゃって。
ただ来月いっぱいで退職したいって言ったし、名前言って本人とかに言われても残りの1ヶ月働くのキツいと思って
>>4
人間関係が原因なら知る必要あるでしょ!
って何度も言われた
>>3
誰なの?誰なの?って聞きたくてしょうがない雰囲気でとてもじゃないけど信用できなくて言えなかった。
言わなくてよかった
その後が気になる。
だったら家庭の都合とか当たり障りのない理由で良かったじゃん。そりゃ当然相手の名前聞かれるでしょ?
私が上司ならキレはしないけど肝心の相手を言わないなんて構ってちゃんだな、この人にもちょっと問題ありだなと思う
なぜ知る必要があるんですか?って聞いた?
その切れ方だと、単なる野次馬根性だな。
本当に心配なら、もっと配慮するもん。
言わなくて正解。ねじ曲げられて主が悪者になるよ。
確かにそれはそうなんだけど、誰なのかは言いたくないって言ってるのにキレてまで言わせようとするのってどうなんだろうって思って。
普通に言ったらいいと思うけど。
あなたは辞めて相手は残るんだし、せめて評価下げるぐらいしてやらないと、気がすまないけど。。私は。