- シンママ
- ゆゆ
- 20/01/27 23:19:52
こんばんは。1歳9ヶ月の娘を持つ27歳シングルマザーです。
今働いている会社がブラック企業すぎて
転職を考えています。
Webデザインの小さな会社です。
まず休日は日曜日のみ。
有給制度なし、ボーナス無し
正社員として固定給をもらうには
1日10時間勤務、１ヶ月25日勤務が条件
私は保育園の送り迎えなどもあり
9-17時で条件には満たないので時給1200円で
アルバイト扱いです。社保には加入してます。
ただ良い面といえば子供の熱などでも
休みの融通がきく事と、自宅で簡単な作業ならできることです。
(休めば有給はないので給料が減るのですが...)
土曜日は保育園がやっていないので
子連れで出社OKです。
ですが子供のことも考えて、しっかり福利厚生があるところへ転職を考えていて
3月末に辞めたいと上司へ相談したところ
母親に連絡されたり本当にめちゃくちゃで...
散々よくしてやったのに恩を仇で返すのか
辞めるなら土曜日は子供を連れてくるな等々
本来なら労基へ行けばいいのですが
このような制度を暗黙の了解で皆仕事をしてるので
怖くてできません。
私は甘いのでしょうか？仕事も3年で転職なんて根性無しだと言われ続けて正直毎日憂鬱です。
けど働かないと生活できないし...
もし辞められるとしても3月末まで精神的に勤めることができるのか不安な部分もあります。
何かいいアドバイスありましたらお聞かせくださいm(__)m
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