- なんでも
- 永祚
- 19/08/28 09:57:26
夏休みも終わるし前半のシフト、
全日入れるって希望したのに。
契約にあたり
3時間から4時間って話してたんだけど、
店側の都合上で条件が変わってきたしもうやめていい?
50才手前だけどパート探した方がいい?
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夏休みも終わるし前半のシフト、
全日入れるって希望したのに。
契約にあたり
3時間から4時間って話してたんだけど、
店側の都合上で条件が変わってきたしもうやめていい?
50才手前だけどパート探した方がいい?
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その職場を特に辞めたい理由がなかったら私だったら掛け持ちするかなー。
仕事内容や人間関係で特に悩んでるとかはないんだよね?
50手前なら雇ってくれただけでもありがたいと思って続けてみては?
うち9月から繁忙期に入るから人手が欲しい~
飲食店だと、繁忙期と閑散期でかなりシフトかわってきますよね。
人が多い部署だとやっぱり9月からシフトみんな減っていました。
>>20
うちらの部所は3人で回してて、
みんな日数削られ、時間も削減だよ。
夏休みの間に多めに休み取ったとかは無い?
夏休みでも普段と変わらず入ってくれてた人がいるなら、その人達優先でシフト組まれても仕方ないよ。
他探してるよ!
意味不明すぎるから他の職につけるか心配
私は仕事探す時シフト制じゃない仕事は避けて仕事見つける。
掛け持ちしたらいいやん
飲食店なら普通じゃない?
慈善事業じゃないんだから、閑散期にも皆の希望通りにシフト入れるわけない。
だからこそ、繁忙期には積極的に入って年間103万になるようにしてるよ。
人件費削減してるんは売上落ちたから?
そのうち潰れるだろうし早い目に探した方がいいんじゃない?
誰かが辞めるのを待つか、自分が辞めるか。
黙って探せばいいじゃん。
>>8意味不明
正直、パートやアルバイトは人件費調整弁だと私は思う。
その代わりに責任はそこまでないしね。
嫌だったら別のところを探せばいい。それもパートの利点でしょう。
稼げないなら他探した方がいいと思う。
でも、また履歴書作るの面倒だよね。
昭和、平成、令和、元号三種類書かなきゃだね。
ちなみに資格は調理師免許。
でもアトピー悪化で厳しい
50は、うそ。
私のパート先は深刻な人手不足だから
来て欲しいわ…
50手前でこのバカっぽい文章!
でも真面目に答えると、ちゃんと希望通りのシフトで入れるところに変えたほうがいいと思う
今は少ないシフトを逆手に取って職探ししたらどう?
>>4いやいや、みんなだよ
必要とされてないんだよ
>>2は?
50手前にもなってやめるかここで聞く?
パートしながら他探してみたらどうですか?