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Pickup
子供が、がんになったとかで3ヶ月休んだママ。
初期治療がうまくいったそうで、4月から子供預けて働くつもりが、預け先がなかったそうで辞めるといってたのに、3月末で保育園空きが出るかもという事で、休職期間1ヶ月延ばした。
誰でも出来る仕事なんだからはっきり言ってやめてほしいです。
子供のこと考えたら辞めるよね？
ほんと見苦しい。
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仕方ない、お金がないんだよ。
なりふり構ってられないんでしょう、治療費もあるし。
主が決める事じゃない、これ以上待てないと判断するのは会社の人事
主の子供もこの先どうなるかわからない病気になったら仕事辞めるのかな？
この先どうなるかわからないからこそ、仕事出来るうちにしたいって思うのも親なんじゃないかな
>>15
正社員です。
正社員？
私はパートだし、2ヶ月も休む事になったから自分から辞めたいと言った。引き止められたけど。
主さんも一人欠けた職場で頑張ってストレス溜まってるんだろうね。
言い方は冷たいのかも知れないけど、少しくらいどこかに吐き出したくなる気持ちは分からんでもない。
でも、そのママさんも一度申し出た退職を取り下げる程の何か理由があって働くんじゃないかな。
本意でなくても主さんが一人欠けた職場を支えてる一員である事には変わりない。親切な行いは自分が困った時に返ってきてくれると信じよ！
>>11
だから、難病だからお金かからないんですって！
見苦しい？鏡見てから言ってみてね。
がんの治療にかかるお金っていくらか知ってる？
働きたいんでしょ。
生活費の為に働きたいんでしょ。
何が見苦しいの？
上司に言ったら？
>>7
なぜです？
元々働く予定だったのだから受け入れてあげたい。色々他人には分からない状況であるかもしれないし。
>>2主のこと
ぴよぴよ
ぴよぴよ
>>3
治療費かからない難病だそうです。
治療費が必要だろうし働いてもいいじゃない。何でそんなに冷たいのだ？
>>1
ね。
ありえないですよね
ひどい
