>>35 未就学児や乳幼児いる家庭も付き添いしなきゃいけないの？毎日？その時は下の子連れて行って良いの？

だから役員はあなたのような人がやってくれれば良いと思う。
やらずに済めばいいと思ってる人のほうが断然多い中、連続で立候補して引き受けてくれる人がいると助かるし、そういう熱い人たちで毎年やって。

ふと思ったけど、「正社員だからできません」って実際よく聞くものなの？
私、役員やってたときに一番多く聞いたのは「1人目で役員やったら2人目は免除にするか、なるべく次期役員候補にいれないでほしい」って意見だった。

>>47
その人すごいね。
もしかしてそのびっくり発言したのこのトピ主じゃないの？
空気の読めなさ具合と人を不快にさせるところがそっくりだ。

正社員で働いてる人の為に、専業主婦でいるわけではありません。
正社員で働いてるに、専業主婦させてもらっているわけではありません。
正社員で働かなきゃいけない環境にさせたご主人様を責めて下さいと言った人がいて、その場が凍った事がある。
子どもに関してはお互い様で、みんなで協力できたらいいのにね。
やれない理由をみんなが言い出したらきりがないよ。

>>44
自分だって働いてたら理由つけるくせにwww
暇人のくせに文句ばっか言ってんなよー
働いてる親はきっとなんで専業のくせにできないの？と思ってるよん

>>43
こういうママが増えてくれると、働くママも助かります！

うちにもいる。
看護師だからできませんとか。
で？って感じ。

助け合えばよくない？って書くときっと「損ばかりだから“助け合い”なんかじゃない！」って言われるんだろうけどさ～(笑)
私は辞めて専業だけど、働いてた頃の都合のつかなさとか分かるから可能な範囲で積極的に交代したり代打で動いたりしてるよ。でもこれやると、なぜか専業側に怒られるんだよね。専業に回ってくるのが習慣になったら嫌、とかなら意見としてまだ分かるんだけど、働いてるからってあの人だけ交代してもらえてずるいみたいな感じ。やってて、やりたくない・ずるいと思うほどの役割なら見直せばいいのに。

働いてないしPTAぐらいでしかしゃしゃれないんだからそれぐらいやりなよwww中にはやってる人もいるんでしょ？それでいいじゃん。働くママに何をそんなに期待してるの？？

うち、自営だからほんっと幼稚園の時から
PTA、PTA会長ラッシュで常にPTAやらされたけど、
共働きでしかも会社勤めの人が休めないこともわかってるし、
全然不満なく活動してたけどな。
仕方なくない？？？

>>38出来る限りやります。で「これはできません」が許されるならやるよ。
役員受けたからにはやるしかないから困るんだよ。急に集まれって言われても無理がある。だから断れるなら断るんでしょ。

仕方ないでしょ。正社員は時間がないんだから。
暇な専業がすればいいの
納税もしてない人に文句言う権利はないから

正社員だろうが専業だろうがまったくできないって事はない。できる事をやればいい。はなっから無理ですできませんってのはどんな状況であれよくない。子供を産み育てる以上、周りとの協調協力はある程度必要！

暇人ってやたらPTAや町内会に張り切るよね。
普段家庭以外で誰からも頼りにされてないし活躍の場もないからここぞとばかりに熱くなって忙しい人や家庭の事情がある人のことディスるから嫌。
正社員は免除しろとか専業主婦がやれとは思わないけど忙しい人の事情一切理解しようとしない主みたいな世間知らずは嫌だわー。

うわー地獄の役員だね。暇だし、「安全のためできれば付き添いをお願いします」みたいなのにはわりと積極的に出るほうだけどその役員にはなりたくないな…(笑)

>>32そうです。付き添い役員は1年制です。

うちの学校は子供1人につき１回役員強制だよ。正社員だからできないって
パートでフルで働いてる人なんかはどうなるの？時間的に変わらない。

役員制ってことは1年間ずっと同じ親が付き添うの！？うちは旗と付き添いとタイプや頻度は分かれるけど、どちらも当番制だわ。

別にいいんじゃないの？役員逃げてて六年生の一番大変な役員やることになるんだから、楽なのは専業がとるわ低学年で役員

>>28
いえ過保護なんじゃなくて、学校の決まりで
実際に付き添い役員って役員があるんだよ。

これは学校側にも責任があると思います。学校側は当たらず障らずやってくれる人を募っているから。
責任感ない人に役員やって下さいって言っても仕事がどーのとか介護がどーのとか今の今までだんまりだったのにやらずに済みそうな理由はここぞとばかりに言いまくる。
こんな人に頼んでも役に立たないのは目に見えてるし最悪開き直る人もこんな人です。
学校側が徹底的に保護者の皆さんを指名するくらいの勢いがないと無理じゃないですかねぇ。

付き添いなんてしなくていいよ。
自立させなきゃ
地震の時は、班長さん副班長が対応するよ。
過保護過ぎる

実際正社員だと色々折り合いつけるの大変そうだよね。
男性と同じように働きたいけれど、企業は出産育休には理解あってもその後は難しいとこ多いし。こういう緊急時には一番悩んでしまいそう。

いいけど、暇だからっていつも家に誘われるのも迷惑。断れないし。

生活もあるし仕事でどうしても休めない人も居るからどうこう言えないけど、それでも参加してる人もいるしね。
役員も一人の負担が大きいから嫌がられるんだろうし、クラスみんなが役員になり分散して一人一人の負担を少なくすれば良いのにとは思う。

>>15
やる事やってるのにケチつけるのは違うでしょう。
そんなんだから、みんなやりたくないってなるんだよ。

>>15
言いたいことはわかるけど、できる限りやってる人には何かサポートしてあげられる体制がほしいところ。

正社員だからまったくできません！って、一ミリもやる気ない人は私も信じられない。

できる人だけでやるしかないよ。もしくはボランティアで地域の方にお願いするか。子持ちで働いてる人は会社で以外と形見狭いんだよ。子供の病気で休んだり早退したりさ。そこに付き添い役員なんて言ったら働けなくなるよ。

私の親、高卒の馬鹿だけど
弟の高校のPTAの会長になったよ。
しかも県のPTAの代表でもあるし
地方の役員にもなったよ。
正社員だから
月に何回も休んで他県である集まりとか
学校の式典とかに出てる。
大変そうだし会社に迷惑かけてるけど
弟、今年卒業だし会社側も納得してるみたいだけど。

>>15 たいした被害じゃなかったんでしょ…うちも地震あった所だけど、家で学校から連絡待ちしてたよ

>>15付き添い終わった後まで文句言うんだね。

役員やらないのはおかしい。
でも仕事してたら制約あってできないこともあるから上手く分担しないとね。

なったらなったで「集まりにまた来ない！」とか言うでしょ？あ、私は専業です念のため。

集団登校に保護者がついていく地域があるんだ？大変だねー。
うちは登校班すらないや

先月の地震のとき、付き添い役員なのに
付き添い終わったらすぐに会社へ出勤した役員さんがいたんです。
他の班の役員さんがまとめて見てましたがビックりしました。
あまりの意識の低さに。

付き添いなんていないしいらない
みまもりのボランティアの人だけでいい
小学生でしょ？

>>11 そういう事じゃ無くてさ…

>>7 そのお母さんの言う通りだと思うよ…自分が付き添いして事故に巻き込まれたら？

>>9
あまり詳しい規定はありませんが学校内の保険が降ります。

だったら、もっと企業に働きかけたら？
PTAと学校ぐるみでマスコミも使ってでも。
企業の意識をどうにかしないとどうしようもないよ？
企業の子育て支援としてPTA休みが定着すれば出来るんだろうけど。

>>3 付き添い役員が居て車が突っ込んできたらその役員のせいになるの？

付き添い役員なんて必要ないよね。自分の子は自分で送っていけばいいよ。

中には、何かあったとき誰が責任とるのか？と聞かれるお母さんいますが、では誰が安全を守るのかと問いたい。
すべて学校任せにはできないよ？

うちの学校は「パート、正社員関係なく仕事についての理由の免除は一切ありません」だよ。
みんな、やるよ

でもいざというとき動けるのは専業だと思ったよ。専業だけど。出勤後ならどうしようもないし。
だから専業がしよ！とかでもないし、兼業批判でもなく。
ちなみに地震の影響はあった地域です。

正社員だからという理由で役員を逃れようとするのは違うと思う。
だけど、各々都合はあるからね。
正社員に限らずだけど。
無理な時は無理だよ。

>>1でも、付き添い役員さんがいたから安心して地震の中登校出来たんです

上げます。みんなで子どもたちの安全守りたくないですか？