なにそれきたねー。

>>55
入りたくても入れなくて、育休延長するなら仕方ないと思う。
でも、これはあえて落ちるようにしているから問題になってるんでしょ？

>>20
同じように保活した同僚なら、ワザとかどうか分かりそうだよね
男は『待機児童多いから仕方ないよね〜』って感じなのかな

>>14
それって そんなにダメなこと？
手当てだって退職金だって独身時代に給料から積立しているものだよね？
それよりも退職もせず時短勤務も取らずに有給や各種休暇を使いまくって仕事も楽な仕事で、さらに子どもを理由に仕事を周りに押し付けて定時で帰る人の方が迷惑だわ。
そういう人に限って他の人が休んだりすると愚痴るし、計画休暇を取ろうとすると「そのとき私も休みたいから譲って～」とか言ってくる。

>>55
お疲れお疲れ。ママスタあるあるだからネットの意見は気にしすぎないで。

>>55
めちゃくちゃキレてるじゃん
お疲れ

1年以上働いて妊娠中しんどくても働き続けて雇用保険払って税金納めてきたのになにがずるいのよ
0歳で預けたら可哀想！育休延長したら金！って言われて保育園は1歳で絶対に入れる訳じゃないのにどうすればいいのさ？
入れなかったら辞めれば良いって辞めたらそれこそ会社に迷惑かけ正社員今の待遇で働ける訳ない

支援センターに来てるママさん、これやってる人ほんと多いよ。
育休の人はほぼやってるかも。
1歳児だけで待機が150人程いるけど、本当に実際入園したい人がはたして何人いるのか…

働きたくないなら仕事辞めろー
ただでギリギリまでお金もらいたいってこと？
仕事は辞められない理由があるのー？

必ず○ヵ所は希望書くとかにしたらダメなんかね？

我儘過ぎない？

1ヶ所しか申し込まなかった結果落ちたけど、落ちたかったわけじゃないよ。

そこしか、18時半まで見てくれるところがなかったんだよ。延長保育料払えば19時半までもできるところ。

ほかは17時半までで、さらに家や駅からは遠いから、働く時間が短くなったり体力的につらいなって思ったんだよ。

もっと遅くまで預かってくれるところがあればいいなって。

>>27
スッチーって久々に聞いた

育休給付金って1年を超える時は不承諾通知出さないと給付延長出来ないんじゃなかったっけ。だから入れる気なくても入園申請だけして不承諾通知もらう人がいる。
あとは会社への体裁とか、入れたい保育園に一歳児クラスからしか無いとか。

>>42
これね、会社側から企業内保育園があるんだから残業してほしいって言われるようになったんだよ。
まぁ、言い方はもっとマイルドだけど。
ちなみにうちの会社ね。
入園希望者は順調に減り続けてるよ。もはや存続の危機。

>>38
でも、基本は1年じゃない？
保育園に落ちた証明書がなければ、1年以上の育休に給付金はつかないんだよ。
だからわざと落ちて、育休を延長してお金をもらうんだよね。

育休を最初から3年とってる人は、1年で給付金打ち切られちゃうから。
残りの2年は1円ももらえないよ。

役所の人も迷惑だねーガンバってるのに

>>28なるほどね。
なら子供作らなければいいのにね。
貧乏で育つ子供、可哀想。

サイテー

>>36保育園増やしても子どもの数は減ってるんだから無駄だよ
それなら企業が企業内に託児所作るとかしたほうがいい

>>33
1年で復帰したかったんですけどぉ～
保育園落ちちゃってえ～、あと半年ほど育休延長したいんですぅ～
ってやりたい

>>36
保育園が増えても先生がいないじゃん。

>>35
育休が1年しかとれない。っていう就業規則がそもそも古いんじゃない？
やむを得ない事情があれば延長しますよ～ってことだよね？

育児給付金は１年半じゃなく２年に伸びたよ

>>30
え？？育児休業給付金って、給料が出てたらもらえないんじゃないの？
育休手当は雇用保険からだから、会社の負担にならないのに。
なんで給料を出しちゃうんだろうね？
会社が損してるけど。

わざと落ちる人が増えて困るなら、保育所もっと増やせばー？？？？？？？？？？？？？？？

育休延長して働きたくないってことかな？

クソ親もいるんだねー

どういう意味だかわからないから誰か分かりやすく教えて

>>21
ほんとそれーｗｗ

>>7
育休って最初から3年取れるから、伸ばしたいって意味わかんない。
保育園に入れたら、育休を取り消して職場復帰できるよ。
私はそうしたんだけど。

>>29全額じゃなくても出るところあるよ

>>25
なんで給料泥棒なの？
育休中はお給料出ないでしょ？

>>24貧乏なんだよ

ママ友がわざとこれしてた。スッチーだよ

親戚だわ。落ちて喜んでた。
しかしずっと家にいるのになんであんなに家汚いんだろうw

前の会社でいたなあ。
育休あけて来ると思ったら保育園入れないから行けないって言ってさ。

結局何年も休んで、小さい会社だから大迷惑よ。
給料泥棒だよね。
ズルイよ。
いない間だけだから頑張ろう！って私たちも頑張ってたのに。

意味わからんわ。
そんなことするくらいなら仕事辞めればいいのに。

やり方が汚い。

がめつい

>>20
ルールの範囲内だから、通報してもそうですかで終わるよ。
周りの心象は悪くなるだろうけど、それだけ。

ついにばれてしまったか
これで、最低何ヵ所以上希望しなければならないとかへんな条件ついたら困る

>>17
育休延長の理由作りをわざと保育園申請落ちてる事。役所と会社の人事に。

>>11
最後の二行があるからこのトピみたいな事があるんでしょ。
もし育休が3歳まで取れて3歳からは待機もなく保育園にスムーズに入れたらわざと落ちるなんて人かなり減ると思うけどね。

>>14
居るね。
子供と離れたくないって気持ちが大きいんだろうけどさ。

うちの職場な立て続けに4人産んで、ほとんど働いてない人が居る。

>>15
何を通報するの？

私も1年半育休取って退職したわ

>>14
周りから通報されたりしないのかなー！？

育休中のお金貰えるだけ貰って
やっぱり保育園見つかりませんでしたって
退職金もらってやめていく人、前職にいっぱいいたよ。

会社の先輩でいたなぁ。
待機児童になって半年後入れたから復帰したけどすぐまた妊娠してつわりがひどい人だからそこからすぐ休み入った。
会社としては一人としてカウントしてるから人員補充もできないし本当に迷惑だったよ。

でもそのあと復帰してからはバリバリ仕事してた。
仕事できる人だったし、前は言い方がキツイ時もあったけど、あたりが柔らかくなった。
売り上げもかなりとるから上司も同僚も完全に挽回してくれたなって感じだったよ。

>>7
トピ文に書いてあるよ。
人気園1つだけ書いて申請するんだって。
待機がいるような地域なら復職前にそんな申請の仕方したら確実に落ちるでしょ。