私はパートではないけど、事務系の契約社員。派遣会社に登録してて、たまたま近所の会社の事務を紹介してもらった。最初は派遣社員として働いて、半年後にその会社の契約社員になったよ。試験受ければ正社員にもなれる可能性があるらしい。
この時、子供は8歳1歳で主さんの所よりは大きかったけど…1歳の子は定期的に病気になってたな。理解のある職場で、普段から休みやすいから仕事ができていた。うちの会社は正社員でも子持ちの人は急に1週間ぐらい休む人もいるし、その職場によるよね。