- なんでも
- トマト
- 17/12/12 13:38:54
月収8万~10万のパートしてるんだけど、扶養抜けて正社員で総支給15万円の仕事をした方が得だよね?のちのちの年金とか考えたら。
ちなみに扶養範囲内の130万円って1月から12月までだよね?
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月収8万~10万のパートしてるんだけど、扶養抜けて正社員で総支給15万円の仕事をした方が得だよね?のちのちの年金とか考えたら。
ちなみに扶養範囲内の130万円って1月から12月までだよね?
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>>7
無知なのに書き込みしないで。詳しい人って書いてるのに。
>>8
だからどっちが得でもない。
あなたか労働時間長い方が得だと思うならそうすればいいんじゃない?
具体的に言えば週5日、1日8時間働いて手取り12万もらうか、週5日、1日6時間働いて手取り10万もらうかの違い。
1日2時間多く働けば月4万増えるのに2万は保険で引かれるのを得と思うの?
>>7
で、どっちが得なの?
働けるってワクワク感があるだけでも労働時間長いほうがお得な気はする。引かれたら手取り10万くらいでも。
>>6
そうだよ?何が聞きたいの?
労働時間が増えるんだから給料が増えるのは当たり前だし、扶養外れたら引かれるものが増えるのも当たり前。
だからといって別に得でも損でもないよ?
>>5
でも、そのぶん引かれるでしょ。扶養外れたら。
>>4
は?だから労働時間増えるんだから給料が増えるのは当たり前。
得でも何でもないから。
>>3
勤務時間増えたほうが得だと思う。
その分労働時間増えるんだから、得ではない。
私ならその総支給額なら、扶養内の方がいいわ。
うん