- 働くママ
- 学童弁当
- 17/09/04 19:15:57
常識的には無しだよね。
正社員で採用していただいて、制服採寸まで済んだけど、事情があり辞退して履歴書返送されたの。
でもどうしても働きたかったとこで、なんとか辞退した問題をクリアできそうだから、もう一度応募したい。
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常識的には無しだよね。
正社員で採用していただいて、制服採寸まで済んだけど、事情があり辞退して履歴書返送されたの。
でもどうしても働きたかったとこで、なんとか辞退した問題をクリアできそうだから、もう一度応募したい。
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私の前の職場、人気ないとこでいつも募集かけてるとこなんだけど元正社員の40歳の方が声かけられてパートで入社してたよ。
お子さん小さいのに土日までかわいそうっておもった…
私が働いてる所で再応募で採用された人はいる。
でも、陰では失笑されてるよ。
直前で辞退しておいてよく来れるよねって。
ダメ元で連絡してみたら?
人手不足ってどうしても、という状況なら分からないし、断られたら素直に諦める。
>>6
そういう流れの許可なら今後もトラブルありそう
きちんと親以外で預け先が決まってからがいいと思う
協力的な親なら最初から協力してくれるし、少しの困難なら乗り越えてもくれる
非協力的だと、やっぱり無理って言ってくるよ
ぴよぴよ
>>9
色んな事情なんて、ないじゃん。
協力してくれと実家に頼んだら断られ、その直後に、協力出来ると言われた。なんだそれって話だよ。
制服採寸まで、いっときながら。そんなの応募する前に、やっとけって。会社側もいい迷惑だよ。
私は応募したよ。
縁だと思いって書いた
>>8
そこだけみたら非常識だけど、色んな事情があったかもしれないじゃん。
まず、子供の預け先も、きちんと確保してないのに、仕事先に決めたのが非常識だよね。
制服採寸までして、ありえない。
やはり非常識ですよね。
諦めます。締めます。
保育園に入れないと無理ぽくて。
でも私は転園はさせられないけど、お預かりでなんとかなるかな?と思っていましたが、それでも厳しいと言われまして…。
協力してもらいたく、実家に頭下げたら無理と言われたので辞退したあとで、実家からの協力OKが出たので、ならば働きたいと思ったの。
>>3
なおさら非常識だよ。たった3日でコロコロ変わる人信用できる?
どういう事情があればそうなるんだか…
断ったのが3日前で今日返送されたけど、無理ですよね。
無理でしょ。制服採寸までして非常識。
まぁ、多分受からないよね。