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年度初めだけど、パートのみなさん、時給アップした？
時給が上がるペースはどんな感じ？
何年前にいくら とか、何年毎にいくら とか、具体的に教えて欲しいです！
勤続10年の私は８年前に10円上がったっきりずっと据え置き。この４月も上がらなかった。
かろうじて最低賃金よりは50円位高いんだけど、高校生の子供より安いんだよ。なんだかなぁ～、バタバタと忙しく頑張ってるのが、たまに虚しくなって来る時がある
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みんないいですね
私は交渉したけど、業績が悪いことを理由に今年も見送られました。
逆に業績が良くてもそんなに上がらないくせに、腹たつ！
募集時給が３０円上がったから今居るパートさんも上げるけど私はまだ上がらないと言われたのに。
ラッキーなんだか間違えたんだか
半年で200円アップしてくれた。本当に有難い。これからも頑張る!!
今年は無いかなと思ってたのに100円UPしてた
あがりません（泣
契約書に昇給なしって書かれとる。
次の面談ではボーナスくれって交渉するつもり。
働き始めて2年3ヵ月。
決算時期で今月20円アップしてて、2年3ヵ月で合計60円アップした。
去年20円あげてもらったから、今年は無理かと思っていたら、10円あがってた！
店長からは何も言われてないんだけど、やったあー。
扶養内の人が昇給したら、今度は越えないように時間削って働くの？
20円づつくらい毎年上がって今働いて3年半だけど、スタートから70円上がってる。
もうすぐ丸２年で３０円上がった。
入社10年。入ってから時給120円は上がった。これ以上は昇給試験受けないと上がらない。
9年目、1円も上がってない(´･_･`)
入った時780円
今年1030円 毎年上がってる
今４年目だけど入った時は890円
今年４月から1020円
毎年上げてくれてる。
有り難いです！
丸3年勤めて今年初めて20円上がった。
僅かだけど嬉しかったー！
うちも店長による。
前の店長の時に840円スタートで、半年で65円上がった。
ここから先は昇級試験受けないと上がらないって言われてる(TT)
店長によるなぁ
最初の店長は4年間あげてくれなかったよ
時給上がるからシフトリーダーになってって言われたのに3ヶ月くらい放置だった
店長代わってやっとシフトリーダー分上げてもらえた
あと、最低賃金上がっても古株さんは時給変わらず新人と同じじゃモチベーションも下がるだろうと、私含めて古株のスタッフは全員上げてもらえた
パートでも上がるんだね。
働き始めて半年、入社３ヶ月でボーナス5千円出て嬉しかったから期待しちゃう。
有料老人ホームの介護職。
900円スタートで一年経過した時に50円upしたから、今は950円。
７月で丸二年になるから、上がるといいな。
入社2年目に昇給。80円アップ。
760円スタート
入社半年で780円
入社1年半で800円
現在、入社2年3ヶ月800円(求人誌に記載のMAX時給になりました)
決算は4月の場合、5月から年度始めという考え方で合ってる？
もうすぐ2年だけど時給上がらない。
パートリーダーとかにならない限り一生上がらないんじゃないかな？
もうすぐ２年で３０円上がった。
塵も積もれば…！！
10ヶ月目の時に50円上がった。
同じパートの人もよっぽど仕事ができない人を
除いてみんな昇給したみたい。
どれくらい働いたら上がるというより、
同じ業種の周りの会社が時給上げてるのに、うちだけ上げないと求人出しても人が来ないから…という理由で渋々…らしい。
50円アップしても時給910円だから安いよねー。
1年満たない時に直談判して50円上がった。
多分もう永久に上がらない。
