私ができたから、みんなできると思う。
ちなみに週6で働いてたよ。

働きたいけど、職種にもよる

職種書き忘れました。
経理事務です。

土日休み？祝日は？
いま土日祝休みのフルで働いてるから、祝日も休めるならできる！
時給もすごくいいし羨ましい。

>>4
月8休なので、8日に収まれば土日祝自由です。しかし明らかに休みが足りないので有給で補填することになります。

何の仕事？

時給安すぎて嫌だ

安すぎやしないかい？
派遣登録しなはれ。

経理出来るって凄いな～。
仕事は大変なことも多いだろうけど、頑張ってください！
やはり、若い時から働く方がいいと思います。

フルは私は無理だな…しかも週5なら尚更

給料安いですかね？派遣ではないので…
派遣の方がいいのかなー、後々のこと考えたら派遣じゃない方がいいのかな…
難しい。

家の地域で事務系は９００円スタートが普通だから、その時給なら飛び付く。
８日以上の休みに有給使わなきゃいけないのが難点だけど。
貿易事務とかならもうちょい高いけど。

>>11
派遣は雇い止めがあるから長く働くつもりなら直雇用がいいよ
直雇用でこの時給なら妥当だよ

都内で1200円で働いてる私にとって、1250円が安いとは思わない。フル勤務、最初はキツかったけど今は慣れた。主さんの条件なら迷わず働く！

経理事務、派遣ならもっともらえるね。
長期雇用希望なら直接雇用が良いけど、何かあった時に派遣会社を挟んだ方が解決する場合もある。
派遣会社でも紹介予定の仕事もあるし、大手の会社に派遣してもらえれば派遣切りにあうこともまれだと思う。

ちなみに私は同じぐらいの時給で扶養範囲で働いています。

そんな時給高いとこあるんだね。政令指定都市だけど時給900円で高い方だ(笑)

都内なのですが直接雇用でこの時給は珍しかったので飛びついてしまいました。派遣の方が高いのはちょっと惜しいですね。でも、時給アップの可能性もあるので長く勤めたいです。
フルタイムきつそうですが子供の習い事と旅行のために頑張ります…

>>11
派遣じゃないほうがいい

>>15その時給で扶養内って、週何日の何時間ですか？

>>19
主さんより少し安いけどシフト制なので多いときは月に12日、少ない時は7日ぐらいかな。
6日って月もあったかも。
基本的には1日6時間です。

羨ましい

扶養外れるね。頑張って下さい！

月8日しか休みがないの？
就労時間だけみれば正社員並みじゃない？

私、月の半分休みだけど、扶養外れてボチボチやってます。

主さん、尊敬します。

>>23
そうなんです…時間だけ見ると正社員同様なのです。退職金が出ないので辛い。本当は土日祝日休みが良かったのですが残業必須だったりと条件が合わず…
月8休ですが半休を駆使したりして頑張ります(/ _ ; )

フルタイムなら正社員で福利厚生費ついてたが得じゃないかな？
130万の扶養内ならいいけど、超えない？
私は時給1100円だけど会社の社会保険には入らず旦那の社会保険に入って130万以内にしてるけど、週4か５で4時間から7時間に調整してるから、計算したがいいよ。
来年のこと考えたら・・

営業事務、時給1400円、平日週33時間勤務です。
私は土日祝休み＋１日は短時間じゃないと役所関係や家の事が回らないと思ったので変則です。
身体はきつくないですよ。
職場への通勤時間が10分以内なのが一番楽なポイントです。
経理事務やりたかったけど近くに募集がなかったのと、比較的近い場所でも高時給(1550円)だからか応募者殺到で負けました(笑)

>>25
年収が見込みで260万なので扶養は外れてしまいます。もちろん社保完備です。
正社員の福利厚生費って何ですか？
退職金はもらえないのですが、そのことですかね？

>>26
月132時間ってちょうどいいですね！
土日祝日休みが良かったなーいいなー！

私も頑張ります！

>>27　退職金だけじゃなく福利厚生がしっかりしてれば主婦だろうが在宅手当て、忌引や体調不良で休んでも最低限の賃金の保証。健康診断を受けられたり書ききれないけど諸々あるよ。
260万稼げる予定でも次の年に180万になったり仕事を変えたり辞めたら税金かかるけど、社員だったなら失業手当てなどのお金貰えるよ。

>>29
？？？
雇用保険はバイトでも入るよね？
有給も忌引も健康診断もあるよ。

明らかに違うのはボーナスの額と退職金だと思うけど、他にもあるかな？