- 働くママ
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>>4それはパート・社員の違いではなく、職場が急な休みに対応できるかどうかの違いじゃないかと。
まぁ対応が難しい職場でも病気の子を一人で留守番させるわけにはいかないんだけど。
看てくれる人がいるならば頭下げてお願いすればいいと思うが。- 0
>>4それはパート・社員の違いではなく、職場が急な休みに対応できるかどうかの違いじゃないかと。
まぁ対応が難しい職場でも病気の子を一人で留守番させるわけにはいかないんだけど。
看てくれる人がいるならば頭下げてお願いすればいいと思うが。
15/04/18 22:09:53