トピック検索
急上昇
匿名
私の働いてるパート先には、子供がたまたま同じ保育園に通っている人がふたりいます。
そのひとりAさんはみんなとも仲良くて私も好きですが、Bさんはちょっと変わった人で距離感がなくてみんなから引かれています。
それで今回はAさんが仕事を辞めたいと言い出してしまいました。
続きます
古トピの為、これ以上コメントできません
1件～30件 ( 全30件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.30 匿名
12/10/11 23:28:52
主みたいな人には間に入って欲しくない。こじれそうだし…。Ａさんの好きにさせたらいいよ。
返信
No.29 私が見る限り
12/10/10 17:56:43
半々だと思うけど…主は都合のいい意見しか見えないタイプ？ とにかく例え甘かったとしても、Aさんには仕事を選ぶ権利、辞める権利あるからね。 だからって主はどうする事も出来ないよ。
返信
No.28 匿名
12/10/10 16:30:36
主はこのトピ↓の主？
http://mamastar.jp/bbs/comment.do?topicId=2106908&sort=0&guid=on
だとしたら、まだ納得してないんだね。そんな職場私でも辞めたいと思うし、引き留められても困る。しかも甘いとかふざけるなって思う。
返信
No.27 主 匿名
12/10/10 14:39:03
でも甘いって意見が多い気がします。
返信
No.26 匿名
12/10/10 12:30:48
>>5
何故かミサワで再生された
返信
No.25 匿名
12/10/10 12:28:01
>>24辞めないって意見の方が少ないよ。
返信
No.24 主 匿名
12/10/10 11:04:54
ありがとうございます。
辞めない意見が多くて安心しました。
Bさんは別におかしくはないですよね？
先日相談したんですが、主婦同士の仲が良くてそれもあるかもしれません。
返信
1件
No.23 匿名
12/10/10 10:18:42
Aさんが辞めたい理由は間違いなくそのBさんなの？
Aさんの口から聞いたの？
返信
No.22 新卒の時
12/10/10 10:11:28
職場の雰囲気や人間関係が本当に合わないと思って悩み、母親に相談したら甘いと叱られた。 今時就職難なのに働けるだけ有難い、みたいな。でもさ、本人にとってみたら凄く大きい悩みなんだよね、それを悩みの内容はそっちのけで一般論で片付けられて！もともとモラハラ母だったけど、より一層母親には相談する事は無くなった。 考えて考えて出した結論なら辞めていいとおもうけど。
返信
No.21 匿名
12/10/10 08:43:49
当事者にしか分からない理由もあるだろうし、本人の意思を尊重する
こういう事に深く関わるならそれなりの覚悟が必死
返信
No.20 匿名
12/10/10 08:12:37
辞めたいなら辞めればいいと思う
子持ち主婦を雇ってくれる職場なんて沢山あるわけじゃないのに
返信
No.19 匿名
12/10/10 08:11:28
上の立場のひとに相談するといいよ。私の職場はみんなから評判がよくない人は仕事が少しできてもｸﾋﾞにしてくれる。大人数辞められるよりはマシだからね
返信
No.18 匿名
12/10/10 08:05:25
友達が 同じような理由で、良い職場を辞めた。
よっぽどストレスになっていたんだと感じた。
職場は そこだけじゃないし、そんなストレス感じて仕事するなら、有りだと思う。
友達も その後別な仕事を始めたよ。
返信
No.17 匿名
12/10/10 07:57:15
辞めない。私はめんどくさい相手は適当に相手できる性格だから、Ｂさん以外が完璧な仕事なんて子供いたら次も完璧な所探すのは難しい気がするから。
でも体が拒絶反応しめすくらいなら辞めるかも。Ａさんの性格ではスルーできないんじゃない？
返信
No.16 匿名
12/10/10 07:56:51
だからパートは…って感じ？
他人は他人！自分は自分！
そんなことくらいで辞めないで欲しいわ(笑)
頑張れ＼(*⌒0⌒)ｂ♪
返信
No.15 あ
12/10/10 07:52:01
シフトずらすとかはできない？
やめたところで平和になるかな？保育園では避けられないし保育園でこちらから避けても他の人にある事ない事吹き込みそうだし…
意地悪とかしないタイプなら耐えられないかな？
電話も出る頻度少なくしていってさ。
嫌がらせされてるとかパワハラセクハラされてるとか上司がめちゃくちゃ厳しいとかなら辞めたくもなるけど、そういう理由だときりなくなるんじゃないかなぁ。次は保育園やめたい、とかにならない？
返信
No.14 おかしいかな
12/10/10 07:23:25
暇つぶし、趣味で仕事してるなら辞める。
生活かかってるなら、とりあえず辞めないで様子見る。
返信
No.13 匿名
12/10/10 07:19:05
私なら辞めないな。
外に出て働いてるなら、多少の人間関係のいざこざとか、どこにでもある話だよ。
返信
No.12 匿名
12/10/10 07:13:31
Bさんのことを理由にしてるけど、
実際はほかにも理由あるかもよ？
私もパート始めたとき、人間関係もうまくいってたし仕事もそれなりにこなしてたけど、常にやっぱり仕事辞めようかな？という気持ちがあった。
理由は子どもを保育園に預けてまで働きたいというのは自分のエゴであって子どもには我慢させてるんじゃないか？って思いがあったから。
みんなそうやって頑張ってるんだから！と自分に言い聞かせて仕事してた。
理由として挙げらるのがBさんのことだっただけで本心は他に理由があるかもよ。
返信
No.11 匿名
12/10/10 07:11:43
とあえずは続ける。今後は状況次第。
返信
No.10 匿名
12/10/10 07:06:05
多分Aさんは今Bの事が嫌で嫌で仕方なくて、仕事行けばBに会い、保育園に行けばBがいて、休みの日も色々考えて嫌だー！て感じなんじゃない？
子どもに当たったり、日常生活に影響でだしたから辞めるって言ってるんじゃないのかなー？
同じ保育園のママさんには下手なこと言えないしさ。
返信
No.9 あ
12/10/10 07:04:39
Bと関わりたくないから経済的に辞めてもいい状況だったらやめる
返信
No.8 匿名
12/10/10 07:03:35
人間関係うまくいってないならいいんじゃない？
職場選ぶ自由はあるんだから。
返信
No.7 匿名
12/10/10 07:02:46
>>5
(ﾟ□ﾟ)
返信
No.6 あ
12/10/10 07:01:19
>>2
つまらん！
お前のボケはつまらん！
返信
No.5 匿名
12/10/10 06:58:37
私はそんなくだらないことで辞めない。
仕事は、認められてナンボと思ってるので、仕事中の私語は社長だろうと注意しちゃうね。
返信
2件
No.4 匿名
12/10/10 06:58:22
ならば上からの命令とBさんを解雇！
生理的に無理な人がいれば辞めたくなる！
返信
No.3 主 匿名
12/10/10 06:55:14
Bさんは、何かあるとすぐメールや電話を掛けて来ます。
私にもよく掛かって来て、出ると下らない内容が多いです。
最初はAさんも一緒に笑っていたんですが、最近本気で辞めたいと…。
仕事中にしょっちゅう話し掛けて来る、持ち物や服についてチェックがすごい（これは誰に対してもそうですがAさんとは張り合っているとか）、先生は言ってもいない事を「Aさんの事○○って言ってたよ」とか言って来るらしい、いわゆる虚言癖？、噂好き…色々ありますが意地悪をするタイプではありません。
皆さんはどんなに好きな仕事で、Bさん以外は条件も完璧だとしても仕事辞める事を考えますか？
私は最近パートリーダーになり、Aさんは仕事が出来る方なので（Bさんはイマイチです）上司からも引き止めるよう言われました。
返信
No.2 匿名
12/10/10 06:54:17
そりゃCさんが悪いよ。
返信
1件
No.1 匿名
12/10/10 06:53:17
聞いてどうするの？
返信