失業保険(ｻｰﾁ済)

結婚→旦那の扶養に入る→妊娠５ヵ月で退職→受給延長申請→退職した時にもらった離職票などの書類を、旦那の会社の保険組合に預ける→出産→受給しようと思い、預けてあった書類を返してもらう→扶養から外される→国保に加入→受給→受給終了→改めて旦那の扶養に入る→国保を脱会

という順序でした。ちなみに日額5528円×120日。でもその後働いてないので、たった５ヶ月だけ国保に入り、22900円納めました。とても損した気分。

あ、失業給付も所得として勘定されるので、もしかしたら翌年の国保料が変わってくるのかも。
国保詳しくないんですよ、ｽﾏｿ(´･ω･`)

や、国保は別に問題ないですよね?国保には「扶養」って定義がないですし。私は所謂「社会保険における扶養」の部分に関して言ってるだけです。
ですので↓の方、ﾀﾞﾝﾅさんが国保なら別に関係ないですよ。
国保と社保は別物ですから

自分自身の収入が130万以下なら旦那の扶養に入れるて事ですか？3612円以上なら受給出来ないと言う事なんでしょうか？
職安に行った時に扶養に入ってる事を言えばいいのですか？
うちは国保なんですが、受給する事を市役所に言わないと行けないて事なんでしょうか？本当無知ですみません。

ありがとうごさいます。

失礼。完全に答えてませんでした。
日額が3612円以下でも申告するのをｵｽｽﾒします。その方が何かあった場合「だって規定の金額以下じゃん」って言える訳ですから。
あと、3612円以下の理由付け加えますね。
社保で扶養に入れる収入額は年収130万ってのは皆さんご存知と思います。
3611×30日×12ヶ月と3612×30日×12ヶ月の答えを比較して下さい。
3612円だと130万超えるし、3611円だと130万超えませんよね。そういう事です。
1年間ずっともらう訳じゃない!と言う話もあるでしょうが、これが失業給付や出産手当金等をもらいながら扶養に入る際の認定基準です。
ちなみにこういった場合、一ヶ月は30日と計算するのが普通です。

会社がﾀﾞﾒなんじゃなくて、会社の加入してる保険がﾀﾞﾒって言ってる訳です。
認定するのは社会保険事務所もしくは健保組合、共済です。
会社が「別にいいんじゃね?」と思ってても、担当者は保険の決まりに基づいて答えてる訳ですから。
決して会社の意向じゃないので、誤解しないで下さいね。

質問。日額36@@以下でも、会社に申請しなくてはいけないってことですよね？
会社がダメって言ったらダメなんですか？

日額3612円以上であれば扶養は入れないですね。ハロワに聞いてもらっても構いませんよ。
ただし、社会保険事務所や健保組合にﾊﾞﾚなければ問題なし。
でもこれはどこからどう話が漏れるかわからないし、ﾊﾞﾚた場合、その間にかかった医療費を遡及して返還請求されます。
日額5000円でも入れたって方は、失業給付を受けるって事を申告しましたか?
原則として離職票1と2、または雇用保険受給資格者証のコピーが必要となるんですけどね。
あと、失業給付を受けながら扶養に入ったからと言って、税金が高くなるってのが・・・意味わかんないんですけど

扶養に入れるかは入れないかは旦那さんの会社次第ではないかと。入れたと言う方は税金とうで高く引かれてたりしませんでしたか？うちの旦那の会社もダメとのことでしたが。
扶養に入らないと保険、年金は自分出払わないとダメですよ。

ハローワーク等に電話で問い合わせした方がいいんじゃない？その方がハッキリするからいいと思うけど？ちなみに私は日額5000円位でしたが扶養に入ってました。

日額3612円以上なら旦那の扶養に入れないんですか？扶養に入れないと困る事てあるんでしょうか？そろそろ仕事を探して働こうと思うので、失業保険の延長解除の手続きに行こうと思ってるので。旦那の扶養に入ってて、日額3612円以上なら受給出来ないと言うことなんでしょうか？

他の方が言うように、受給延長申請できる期間は限られているので、離職日を二ヶ月より過ぎてるなら、延長申請は出来ないかもしれませんね。また、扶養に入っていても受給できるのはPCさんのいうとおりの金額で、それを越えるなら扶養から外れる事で受給することができます。勿論、就職する意思があり職探しをすることが大前提にありますが。

回答ありがとうございました！仕事辞めて2ヵ月すぎたとこです。失業保険をもらえる書類などは辞めた時に会社から送られてきました！

私は妊娠６ヶ月で仕事を辞めました。仕事を辞めてから２ヶ月以内に受給期間延長の手続きをしなくてはいけないそうです。(色々な書類が必要です。)
出産した日から８週間以降に失業手当がもらえるそうですよ。

退職してからどのくらい経過してますか？

要は受給延長申請する→子供産む→育児する→申請後1年以内に受給申請する→失業給付もらえる

こんなｶﾝｼﾞ。
ちなみに失業給付が日額3612円以下なら、扶養入れるよ

受給延長申請すればよろし。

あ、もらえたとしても扶養を諦めることになるかと。

妊娠中なら無理だよ