コンビニ店長の奥様

今は違うけど昔そうでした。
休日は２５万。社会保険なし。ボーナス年２０万。
休みがほとんどなく、トラブルあるとすぐ飛んで行かないといけない、不規則な仕事でなれるまでが大変でした。

休日→×
給料→○

両方に知り合いがいたんだけど､
雇われ店長だとうまくいけば給料すごいよ!そこまで行くのにはもちろん努力もすごいし休みも数年なかったけど､貯金もできず安定もない前職に比べたら､今じゃマイホーム建てられたみたい｡

親元の場合はどんなに売り上げ上がっても､もらえるお給料はしばらく変わらなかったって聞いた｡その分､ボーナスとか保険はしっかりしてたみたいだけど｡金額とかは聞いてないからわからなくてごめんね｡

レスありがとうございます。やはり、それなりにお給料を貰うには大変な思いをしますよね。旦那の話では休みは週１でかならず貰えるし、休めなかった分は手当てが出る、ボーナスも退職金もしっかりしてるから…と良いことばかりなので逆に不安になってしまって。引き続き情報お願いします。

あげさせてください。

コンビニの店長は大変だよ。
バイト、パートたちの機嫌もとらないといけないし、本部からもお歳暮、お中元の声掛けさせられるし
、その目標が厳しかったりすると思いますよ。
給与形態がどんなだか分からないけど、弁当の廃棄が多いとその分赤字になるし万引き、店員の万引きにも気を使わないといけないし。続きます

雇われでも、自分ででも頑張り次第で給料が変わるからやりがいはあると思います。
セブンイレブンだと結構大変らしいです。
ほかの所はあんまり分からないけど、セブンならなんでも聞いてください＾＾

aiさんご丁寧にありがとうございます。旦那が考えてるのは実はセブンです。実は今も店長の仕事をしていて、休みほとんどなし、ボーナスなし、退職金なしのところで働いています。どうせ大変な仕事をするなら、大変でも待遇がいいところへ…と考えているようです。雇われ店長と普通の店長ではどんな違いがあるのでしょうか？

コンビニを経営するのではなく、あくまで雇われって事ですか?
だったら経営する方をおすすめします！
経営はセブ〇以外にした方いいですよ。
詳しくはあまり…ですが。
かれこれコンビニ勤務歴７年です
なんでも聞いてくださいね☆

うーんと。。。
その場所にもよりますよ。駅近とか立地条件わかりますか？
今コンビニ業界は結構厳しいです。
しかも脳梗塞などになる人も多いし、体力的にも精神的にもキツイ仕事です。。。
うちは10年契約ですが辞めるつもりです。
ちなみに旦那さんはおいくつですか？？

それはさん、オーナーさんありがとうございます。旦那はもうすぐ27才になります。旦那としては雇われではなく本社の店長になり、その上（ﾏﾈｰｼﾞｬｰ？）を目指したいようです。

今はどこかのコンビニの雇われ店長をしていると言う事でしょうか?それとも関係ない業種ですか?本社の店長とは､本部直営店の店長候補を募集しているとか？

昨日に引き続きありがとうございます。今はまったく別業種の店長をしています。まだ具体的な転職活動はしていないのですが、募集としては雇われ店長の方が多いのでしょうか？質問ばかりですみません。

セブ○の場合は詳しくはわかりませんが、「本社の店長」が「本部直営店の店長」を指しているのであれば､おそらくどこのコンビニでも､新店舗オープン時しか募集はないだろうし、それらもほとんど引き抜きとかになると思いますよ。
コンビニの雇われ店長はオーナーの知り合い、もしくは長年働いていた従業員が多いと思います。初めから店長不在の所も多いですし、途中から店長をたてる場合は新しく２店舗目をオープンする時。原則として夫婦で専従なので、旦那さんがオーナーで奥さんが店長のところが多いと思います｡まれにオーナーを名乗らず店長を名乗る方もいます。
雇われとの違いはわかりましたか?

つづきです。
なので、何も経験がなく、一からコンビニ勤務して、給料がupする方法はご自身で経営なさる事しかないと思います。
参考までこちらのオーナー夫婦は田舎ですが給料６０万です

参考になるか分かりませんが…私の義両親はﾃﾞｲﾘｰのｵｰﾅｰですが、給料は二人合わせて60万だそうです。そのうち30万は店の支払いやらで消えてしまうそうです。

それはさん詳しい説明ありがとうございます。これから用事があるので、また後からレスさせてもらいます。

お店の繁盛具合によって違うと思います。

こんばんは。ｧﾗｧﾗさん、あさんもレスありがとうございます。足りない脳みそで一生懸命考えましたが、要は雇われ店長（本部直営）かオーナーとして店を経営するかで、たくさんお給料をもらうためにはオーナーになった方がよいということですね？そしてオーナーになれば売り上げに準じてお給料もあがるけれど、経費などの支払いで出ていく分も大きくなるんですよね。オーナーということは自営業と同じということでしょうか？

こんばんわ！
そぉですね。はっきり言うと私の働いているコンビニの売り上げは中の中といった所でしょうか。
ちなみに以前の雇われ店長の給料は夜勤で休みが週１日半で２５万でした。

店長してます。私が小２のころからですが休みないです。そのかわり中抜けしてます。ボーナスなんてないですよ。それに旅行や遊びに連れていってくれた記憶ないし。私の母をみてるとかわいそうです。

オーナーだと自営になります。
旦那の親やってるけど、休みもあるし旅行も行ってる。大繁盛してる頃は金は腐る程あるって話してたな。外車やでかい家もあるし子三人大学だしたし、繁盛すればこんなんだよ。

セブンのオーナー店ﾊﾞｲﾄで働いてたんですが、(ただのﾊﾞｲﾄなので経営の話はｻｯﾊﾟﾘですが)
決まった休みはなくても出かけたりしてましたよ。
ただ従業員次第なのかな？と思いました。
知り合いも別ﾁｪｰﾝでオーナーしていましたが従業員には任せ切れず自分で頑張りすぎてﾉｲﾛｰｾﾞになってしまいました…

がうるさいんだよね？たまに見にくるし、毎月本部に売り上げの何割かは持っていかれるし。パート・バイトの人間関係とかね。店長いつもピリピリしてますよ

うちのダンナがコンビニの本社社員です。セブンではないですが形態はほとんど同じだと聞いているので、うちの場合をレスしますね。

本社直営店の場合、店長はほとんどが新入社員です。社員は直営店店員→店長を経験します。
そこから店舗指導や店舗開発、商品開発に進んだりします。ウチのダンナは店舗指導です。

確かに退職金やらボーナスはしっかりしてますが、休みはあってないようなものです。うちのダンナは店長の時人手が足りなくて、夜９時から朝９時までのシフトで働いて、帰ろうと思ったら引継ぎのバイトが来られなくなって臨時で１３時まで働いて、駐車場で仮眠をとって１７時からシフト・・・なんて事もありました。

オーナーの場合、土地を自分で用意できるか・オープン時の資金を自前でいくら用意できるかなどでも違いますが、売り上げを半々・６：４などで本部に納めます。

売上のいいところだろ１日１００万とか売れるので、次々店舗をオープンさせてお店は店長任せ、自分は適当にお店に顔を出すなんて事もあります。
そのかわり売上が１日１５万とか２０万だと毎日夫婦で休み無く働いても生活は厳しいそうです。

あと、セブンは本当に鈴木会長のイエスマンでないとやっていけないとセブンから転職してきた方が言ってました。本社の意向に忠実な人でないとすぐ切られてしまうとか・・・。

ｺﾝﾋﾞﾆの店長なんてやめた方かいいですよ。旦那が本部で働いてますがあまりいいことなんて聞きません。

ｵｰﾅｰになりたて夫婦知ってるけど奥さん大変そう。年中無休だから気が休まらないし寝不足なんて当たり前だし子供の行事参加できなかったり‥何故、夫婦経営が好まれるかって２人分のお給料合わせてやっとそれなりの額になるからだって言ってたよ！お店が順調で安定してからの事はわからないけど…

うちの両親がコンビニ経営してます。やっと２年たったくらいだけど２人合わせて月収80万ぐらいだったと思います(^_^;)

来られない間にたくさんのレスありがとうございます。今から皆さんのレス拝見させていただきます。

してました…
オーナーは気が強くないと無理だと思いますよ？
うちのバイト先のオーナーは(ｵｰﾌﾟﾆﾝｸﾞの時から一緒だった)かなり優しくて本部(週1で監視しにきて言いたい事言って帰る)に色々言われ、従業員同士のｺﾞﾀｺﾞﾀに巻き込まれ色々言われて精神的に病んでしまってしばらく休んでました↓↓

売り上げでボーナスとかも全然違うみたいだし…
元カレはセブン店長でしたが夕方5時～夜中3時勤務で手取り15万でしたよ…

旦那と話しました！旦那はオーナーになる気はなく、中途採用で本社に就職したいようです。＝雇われ店長ということですよね？お店の管理だけではなく、人間関係にも気を遣って…ということですが、パート、アルバイト合わせると一つの店舗で従業員数はどれくらいなのでしょうか？

うちの店舗は朝バイト3人昼パート5人夕方バイト4人夜バイト1人の計13人でした
オーナーは昼間、店長は夜間勤務でしたよ
うちの店舗もオーナー、店長とも雇われでした

ｾﾌﾞﾝでﾊﾞｲﾄさんありがとうございます。やはり10人以上の人をみることになるんですね。オーナーも雇われと雇われじゃない人がいるんですね。妻としては夜勤があるのが気になりますね。旦那としっかり話し合いたいと思います。

雇われ店長＝本社就職ですが旦那に聞いてみた。各チェーンによってまちまち。雇われ店長も契約制やいろいろある。本部正社員じゃなくても、社会保険はついてるらしい。結局は最初の契約しだい。本部に確認してみてください

こんばんは
セブンは本部との付き合いが大変ですが、頑張ってください。
暫く見れなくてレスできなかったけど細かいことで何か気になることあったら聞いてください。

あいさん親身になっていただき本当にありがとうございます。また聞きたいことができたら来ますので、その時はよろしくお願いします。

たびたびすみません。本社に入社し、雇われ店長になった後、出世して店舗を見て廻る役職（ﾏﾈｰｼﾞｬｰ??）になった場合のお給料はいくらくらいか分かる方みえませんか？旦那と話したところ、ここで皆さんに指摘してもらった大変さは覚悟の上で頑張ってくれるみたいです。中途採用で店長経験ありなら、早く上にいける可能性が高いと聞いたもので…どなたかよろしくお願いします。

本社に入社し店長になるのは雇われではありません。出世していく段階のもので店の基本的なことを学ぶ為に店長をするのです。旦那はﾏﾈｰｼﾞｬｰです。ﾏﾈｰｼﾞｬｰになるのにも試験があり合格しﾏﾈｰｼﾞｬｰより上の人の推薦がないとなれません。なるのに大体10年はかかり仕事がちゃんとできないとすぐに店勤になったりします。お中元お歳暮など色々ﾉﾙﾏもあります。肝心の給料ですがやはりｺﾝﾋﾞﾆなので会社全体の利益がよくないと給料はよくありません。

付け加え。ﾏﾈｰｼﾞｬｰはお店を回る人よりももう一つ上の人です。回る人はｾﾌﾞﾝ・ﾛｰｿﾝなどはSVといいます。SVであれば3年くらいでなれるのではないでしょうか。

SVにもランクがあって、ランクがあがる度に給料も上がるようです。SV皆がマネージャーになれるわけではなくやはり、仕事が出来る人がなれるみたいです。でも、何か不祥事起こしたらすぐ降格とかあります。
旦那さん頑張ってください★

SVのお給料聞かれてましたね。すみません(>_<) 旦那はまだSVになって少ししかたってないので、ランク？の一番下で年収約600万強(35×12ボーナス100×2)です。

なかなか来れなくてすみませんでした。皆さんたくさんの情報、本当にありがとうございます！！SV妻さんも年収教えてくださってありがとうございます(*^_^*)月末に旦那が採用試験受けることになりました！妻としてしっかり支えていきたいと思います。

主さん見てくれたようで良かったです★採用試験頑張って下さい！本当大変な仕事ですが上に上がれば給料もあがっていきますよ！
また何かあればカキコミしてください！

店員(ﾌﾗﾝﾁｬｲｽﾞの正社員)の嫁です。給料25です。20代前半で25万は多いほうなので生活は余裕があります。でも一日12時間労働でしかも夜勤なので正直転職してほしいです。

すいません↓のつけたしですけど休みは週１のときと週２のときがあって、ﾎﾞｰﾅｽと社保はないです。

1週間ぶりに失礼します。昨日旦那が採用試験を受けてきて、次は2次面接のようです。　　　　　　　　…が、2chでセ○ンのことをボロクソ書かれているのを見て正直困惑しています。商品の自腹買取やボーナスもお歳暮お中元の買取でほとんど残らないというのは本当でしょうか？健康を害するほど労働体制はｷﾂｲのでしょうか？SV妻さん、その他の方も分かる方いらしたらお願いします。

お歳暮、お中元買取というかﾉﾙﾏで知人に送りまくり。休みもあるかないかです。うちの旦那はげっそりやせました。

どこも一緒だよ。
長時間労働、安月給！
オーナーしてた方いいよ

旦那さん、二次面接うけましたか？
うちはお中元買い取りなどは一件もしないのでボーナスは全部残りますよ。でもノルマ？が厳しいのは事実です。今はノルマ達成して、全てお客様に買ってもらえるようになりましたがSVになりたての本当最初の頃は、何件か買い取りしてました。休みですが夏は忙しいので休みは殆どないかもしれません(^^;)その他は、週休二日はよくあります。買い取りも休みも人によります。
下の方の言われる通り売上のいい店のオーナーはSVよりすっごく給料いいですよ★(*^_^*