過酷な激務させる会社を訴えられる?

匿名

香織

N901iS

06/04/18 00:42:34

旦那は365日のうち350日は仕事。月1あるかないかの休日でも半日は仕事に行く。朝8時出勤~夜中2時3時帰宅の生活。長引けば朝方帰宅し寝ないで出勤することも。子供と遊ぶ暇もなく、家族で出かけることもなく。生活する為だから仕方ないと言われるけど、こんな仕事だけの人生でいいの?って思うし絶対過労死すると思う。そんな過酷な生活を六年してきた旦那は最近特に体調が悪く長年の内臓の痛みに加えて鼻血がよく出ると言います。顔色も悪い。普通社会人ならみんな受ける健康診断すら一回もしない会社です。もしこのまま病気になってしまったら労働基準法違反とかで会社を訴えること出来ますか?もし旦那に何かあったら訴えたいんです。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.30 頭よわっ!

    D901i

    06/04/19 16:03:40

    会社が沢山、働かしてるのに会社に言ってどうする?普通マスコミじゃない?会社は倒れても何もしてくれないよ!シ なない限り、しかも仕事中にシ なないとね!

  • No.29 じゃあさ

    V902T

    06/04/19 10:06:12

    脅しでも泣き落としでも何でも良いから取り合えず一日だけでも仕事を休ませて無理矢理にでも病院に連れて行こうよ。
    倒れてからじゃ取り換えしつかないよ。

  • No.28

    N901iS

    06/04/19 10:05:59

    あいさん、その訴えた人は裁判勝ちましたか?!あれ?さん、うちも完全に母子家庭状態です。休日の家族連れが羨ましいですよね。最初はよくそれで喧嘩もしました。でも旦那の方がもっと寂しい思いをしてるんですよね。うちも!さん、匿名で通報できるならしますか?うちの会社は何百人と社員がいるわけではないし、常に多忙な社員はごくわずかなのでバレそう↓普通は身内しか通報なんてしませんよね。もうすぐ家族連れで賑わうGWが憂欝(;_;)

  • No.27 確か

    P902i

    06/04/19 09:24:48

    匿名で通報できるよ。

  • No.26 うちも!

    D901iS

    06/04/19 08:32:28

    うちも主さんとことまるで同じです。この二ヶ月休みがありません。(以前も月に1,2回あったくらいで)しかもうちは残業手当もなし!最悪ですよ。私は義親が協力してくれるので労働基準監督所に通告しようかと思ってます。でもバレたらやばい。匿名ではできないのかなぁ

  • 広告
  • No.25 あれ?

    N901iC

    06/04/19 05:19:32

    私の旦那の同僚の奥様!?うちの旦那は、まだ病気の疑いはないけどストレスからかな?よくお腹くだします。休日も出勤するので友達や親戚には『母子家庭』って言われてます。
    体も心配だけど、休みの日には家族ですごしたいですよね。うちの旦那はさ来月の試験に受かればやめると言ってます。ちなみに、建築です。

  • No.24 あい

    N901iC

    06/04/19 03:14:03

    うちの旦那が働いてた運送の会社も過酷でした。見ててつらかったです。旦那は何もせずやめたけど、旦那の次に辞めた人は裁判おこしてましたよ。ニュースにもなってました。

  • No.23

    N901iS

    06/04/18 22:16:18

    うちは運送ではないけど調査が入っても誤魔化されてしまうんですね↓他人のふりで電話もいちおうしてみようかな。けどバレたら恐い…。下の方の意見で会社相手に勝てるわけない、まわりに迷惑かけるだけっていうのを聞いて無理なのかなって思ってきました(泣)確かに裁判沙汰になったら次に雇ってもらいにくいですよね。貯金はしてるし私も働くのは構わないんですが本人が辞めたくなきゃ意味ないですよね。今時こんな忙しい旦那持ちの人はいないんですかね↓友達もみんな普通の生活だし、かなり孤独です(T_T)皆さんの意見で色々考えさせられました。ありがとうございましたm(__)m

  • No.22 ゆり

    N901iS

    06/04/18 22:04:12

    労働基準監督所の人が立ち入り検査に来ない会社もあるんですね。残業も月に何十時間までと労働基準で定められてるので立ち入り検査してもらったらいいと思います。違法してると営業停止とかになったら給料は貰えないのは不安ですが…。

  • No.21 39

    P901i

    06/04/18 21:13:37

    うちの旦那の会社に監督署の調査入ったけど、うまく誤魔化して今だに過酷な労働させてるよ。
    運送だから誤魔化しやすかったのかな?

  • No.20 びっくりです

    KDDI-TS32

    06/04/18 21:03:01

    そんなに休みのない、お仕事ってあるんですね…なんか考えてたら辛くなりました…なんとかしたいですね…早急に対策してあげたいですね…主さんが言ったら旦那さんが怒るかもしれないので、なんか他人のふりして電話してみてはどうですか?「○○会社の隣りに住んでる○○(適当に田中とか)ですが○○会社さんは休みなく同じ人が遅くまで働いていますがあれは良いんですか?!一回調べてみてください」みたいな…だめかなぁ…

  • No.19 給料

    F700iS

    06/04/18 17:13:24

    安くても家族の時間のほうが大事というなら、きりつめてきりつめて貯金しまくって、旦那を仕事から解放してあげたら?
    40万もらったとして、20万で生活してれば毎月20万貯金だ。それを何年かしたらたまるでしょ?案外安い給料でも家族の時間が大事なんていってるひとに限っていざ、帰宅早くて給料安くなったら文句言う人多いよね。

  • No.18

    D901i

    06/04/18 15:37:52

    ちゃんと証拠になる物がありますか?会社を相手に裁判して勝てると思いますか?勝っても会社にいずらくなりますよ!他の会社に移ろうと思っても採用してくれると思いますか?訴えるは周りの人に迷惑です。親、親戚、会社員なら 今までの名誉が全て水の泡になります。

  • No.17 鼻血

    KDDI-KC33

    06/04/18 14:18:48

    が頻繁に出るのは危険信号だよ。
    気を付けて!

  • No.16

    N901iS

    06/04/18 14:01:06

    同じような過酷な仕事の方もいるんですね。妻として何も出来ないのが辛いですよね。旦那は今年32才になります。もともと私よりかなり年上なのに、体を酷使してるからうちは老後の夫婦の楽しみすらないのかなぁと寂しくなってきます…。本当に会社に腹立つけど、実親にも義理親にも仕事があるだけいいじゃないとか働かない旦那よりはマシでしょとか…理解してもらえないです。

  • No.15 それで

    SH902i

    06/04/18 12:08:31

    体壊したらもともこもないのにね。
    何かあってから 気付いてもておくれになりますよ

  • No.14 私の旦那も

    KDDI-HI35

    06/04/18 11:52:32

    朝出社して、帰りは夜中12時越えなんて当たり前で、土日は休みもらえてたけど、最近夜勤になり、土曜も出社になり、GWの計画も立ててたのに、休みもらえないかもとか言ってる。
    旦那の会社は3日会社に泊まり掛けで仕事をする人もいるほど…
    なのに、残業分はもらえない。休日出てももらえない。
    最近、私も旦那の会社に腹が立ってしょーがない。
    実際、過労とかで自殺とかで亡くなった人もいるとか…
    転職できるならしてもらたい。

  • No.13 旦那様

    KDDI-SN33

    06/04/18 11:42:53

    大丈夫ですか?本人が辞める気ないならなんとも言えませんが体壊したら何にもならないよ。旦那様はいくつですか?

  • No.12

    N901iS

    06/04/18 11:37:42

    旦那は辞める気ないんです。私は、お金は少なくても休みのとれる所に転職してって言い続けてきました。お金より家族の時間が欲しかったし、時間に見合う程の給料なんて貰えていないし…。けど旦那が今更転職なんて無理、今の仕事で頑張るってきかないんです。仕事人間だし会社に尽くしてる人だから、今は(まだはっきり病気になったとは言えないから)私が勝手に訴えたりなんて出来ないんです↓

  • No.11 旦那さん

    KDDI-CA31

    06/04/18 09:38:00

    大丈夫?すぐ辞めさせてあげたほうがよくない?しばらく貯金崩すなり、主さんが働くなりして休ませてあげたら?病院もいかなきゃね。

  • No.10

    KDDI-SN33

    06/04/18 07:55:01

    そんなに働いて、給料いくらなんですか?
    すぐに辞めて病院行った方がいいですよ。

  • No.9 すでに

    SH902i

    06/04/18 07:26:10

    内臓の痛み、鼻血などうったえているのに なんか呑気だね。
    私なら 自分が働いてもいいから とりあえず辞めさせちゃう。一ヶ月の給料貰えなくても生活大丈夫なように 早めに準備してね。旦那に何かあったら いやだから。お金よりまず旦那には健康でいてもらわないと先々困るし、クビになってもいいから病院つれてくよ。長年の内臓の痛みに鼻血って大丈夫なの?

  • No.8 旦那

    F901iS

    06/04/18 07:12:46

    倒れちゃうね。うちは月に二回休みがあるかないかで朝は9時に出て帰宅は夜10~12時くらい。たまに昼くらいに出勤していくけど帰宅が遅くて会話なんてできないね。休んだら怒られたみたい上司に

  • No.7 疑問

    V602SH

    06/04/18 05:10:04

    そんだけ体悪くしてるのになんで辞めないの?絶対過労死すると思いながら辞めもせずに、なにかあったら訴えたいって、旦那がし んでも構わないって言ってるのと一緒だよ。

  • No.6 えっ?

    V902T

    06/04/18 03:54:33

    旦那に何かあったらで良いの?
    そこまでして働かせる程、高給取り?
    多少、給料が下がっても転職して貰えば?

  • No.5

    KDDI-SA32

    06/04/18 02:51:10

    労働基準方に違反してる。訴えるべき

  • No.4 1レスです

    SH902i

    06/04/18 01:46:27

    労働基準監督所あるよ!調べて相談にいくのをオススメします

  • No.3

    N901iS

    06/04/18 01:02:21

    レスありがとうございます。労働基準監督所という機関があるんですか?帰宅時間までは記録してなかったです…。明細は取ってありますが時間外手当てなんて数万円…健康を損なってる割には安いものです(泣)

  • No.2

    N901iS

    06/04/18 00:55:25

    それはひどいね。病院行く時間もないし。何かあった時の為にちゃんと毎日出勤帰宅時間とか控えて、給料明細も置いとくんだよ!

  • No.1 とりあえず

    SH902i

    06/04/18 00:45:05

    旦那を病院へ…
    労働基準監督所へ相談へ

1件~30件 ( 全30件)

*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

投稿するまえにもう一度確認

ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。

上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。