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旦那は今契約社員の身です。
五月で一旦契約が切れて、六月中一ヶ月間無職になります。
(旦那は転職する気がないようなので七月に再契約雇用という形になるようです。)
六月の間に単発のバイトなどをして、もし会社にばれたら最低保証金(？というかそれは失業保険のことでは…？と私は思っています。)が貰えないので、よそで働くつもりもなく一ヶ月プータローらしいです…
ここで本題なのですが、こうなると六月の間は社会保険から国民保険に切り替えるのでしょうか？
それとも今の社会保険証を任意継続に切り替えてもらうのですか？
うまくやらないと一ヶ月間病院が自費扱いになるかも…と旦那がいっていたので、皆さんの知識を拝借させていただきたいです。よろしくお願いします。
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旦那の会社は半年ごとに契約が更新なんですが三年たつと一回完全に解雇になるようです(そうしないといけないようです｡)
で、その解雇された五月は四月に働いたぶんの給料でくらします。
一ヶ月遅れで16万ほど失業保険がでるので、他に仕事をしてばれたら六月のお金がもらえないみたいなんです。
だから下手に働くよりおとなしく家にいた方がいいと旦那はいっています。
説明下手でごめんなさい(>_<｡)
契約みたいなもんなんかな？それなら、２ヶ月行ってひと月休み。ひと月経ったら、また２ヶ月みたいな
が何故一ヶ月働けない事するのかな？
契約でも一ヶ月無職ってなるのが不思議ですね。
でも生活かかってるから働かない訳いかないですよね？
無職の一ヶ月間は勿論会社の保証ないですよね？
バイトしてﾊﾞﾚても生活出来ない！と言えばいいんじゃないかな！
一ヶ月無職の間の保険関係は旦那さんから、きちんと会社に聞くべきですよ。
方針によるから、会社に聞いたほうがいいと思いますよ。
