どうしたら…？？

名前わ忘れたｹﾄﾞ、分娩日の中から３０万戻ってきますよ。その戻ってくる３０万が先に市役所とかで借りれますよ！私も２人目わ借りましたよ

私も主人の体調が悪く働けなかったので、臨月まで働いて、産休取ってまた働いてますよ。

出産費用は役所に問い合わせたら委任払いと言うのが出来ると言うから委任払いにしますよ！
出産一時金から 直接役所から病院に出産費用を支払ってくれる制度です。足りないぶんだけ自分で払わなきゃですけど…(・・;)

・出産一時金の貸し付け　社保なら社会保険事務所にいき手続きすると、一時金の30万のうち24万が出産前にかりれます。残り6万は産後に振込まれます。手続き期間は、予定日1ヵ月前～です。

書面に書き記してもらいましたか？労災適用しないかわりに毎月～円支給する、とか。口約束なら難しいけど、書面があるなら労働基準監督とかに相談したらどうかな？
仮に書面がなくても会社が労災適用してくれなかったことで相談するとか。

みなさんいろいろと教えて下さり、ありがとうございましたo(^-^)o
今日旦那が病院の後会社へ行き社長と話したところ、｢働いてないやつに金は払えない。何もしなくていいから会社に出ろ。｣と意味不明な事を言い出しました。医者は｢少なからず障害は残る。仕事復帰までにはあと３ヵ月｣と。なので、社長と話あい、これからは労災にしてもらいました。でも、労災は給料の70％なので生活ｷﾞﾘｷﾞﾘ…やはり、委任払いですかね…

酷い会社だね！

連続して七日だったか（日数忘れた！でもそれくらい）それ以上休んだら、傷病手当金という制度も使えるのでは？労災とは併用できたかも不明だけど、給与の日額の何割か×日数分もらえたと思うんだけど…。労災も傷病手当金も振込まれるまで時間がかかるから、主さんも早めに対策とっていったほうがいいですよ。うろ覚えでごめんなさい！

うちは社保ではなく国保なのですが、傷病手当てはもらえるのでしょうか？｢労災と傷病手当て｣について前のﾄﾋﾟをサーチしたら、労災と傷病手当て両方貰ってた方がいたので、併用はできるみたいですが、傷病手当ては加入の手続きをしてないとダメみたいだったので…会社で労災の事は言われたけど、傷病手当てについて一言もなかったので加入してないのかな…と。

国保なんですね。国保だと、傷病手当金があるかなども含めて役所で調べたほうがいいかもしれません。労災は会社でいいんですが…。
委任払いや一時金貸し付けも含めて聞いてみてくださいね。国保に傷病手当金がなかったらごめんなさい。旦那さん、生保とかは入ってないのかな？

ありがとうございます☆
労災とは違い、傷病手当ては役所で聞くものなんですね。では、会社とは関係ないものって事でしょうか？質問ばかりですみません。
生命保険に入ってましたが、たいしたお金はおりないみたいで…ケガした場所が指だったので対象外だそうです。手術しましたが、入院してないので通院のお金も出ませんでした。ただ、障害が少しでも残るなら、まとまったお金が貰えるみたいですが、ｶﾅﾘ時間がかかるみたいです。

国保の手続きはすべて役所ですよね。なので、傷病手当金についての問い合わせも役所になります。
忙しいでしょうけど主さんも旦那さんもお大事に！

前に旦那が足を電ノコで切っちゃって縫ったの。日給８千円のとこが３千円で働き始めてから４日で12000しか貰えなくて。労災使って治療費は出たけどそのまま辞める形になったよ。で、調停立てて30万貰いました。

いろいろと教えていただきありがとうございました☆月曜にでも役所行って聞いてみます。
下の方も大変でしたね…酷い対応の会社って多いものですね。うちも今回のことで会社とﾓﾒているのでクビになるか、嫌がらせがあるかもしれません。ずっと働いてる旦那が可哀相でしょうがないです。

国保は傷病手当ってなくなかった？