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26/11/08 06:55:58
>>23 日本では上場してないけど、アメリカやイギリスでは上場している規模だけど、私と同じランクでもNY勤務案件だと私の年収の倍とかで出ててビックリしたことはあるよ。 職階と言っても幅があるから、実際はどれだけもらってるかとか分からないかな、と。
26/11/08 14:10:24
>>24 補足すると、現地の水準に合わせて一時的に引き上げることは、普通にある その手の人は、帰国したら戻る
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26/11/08 16:13:10
>>30 国ごとの報酬設計や赴任手当の話だよね。 そうした複雑な要素が入るほど、なおさら同僚の職階を知っているだけでは実際の年収は分からないという話になると思うけど、違うの？
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No.24 答えは分かってたよ
26/11/08 06:55:58
>>23
日本では上場してないけど、アメリカやイギリスでは上場している規模だけど、私と同じランクでもNY勤務案件だと私の年収の倍とかで出ててビックリしたことはあるよ。
職階と言っても幅があるから、実際はどれだけもらってるかとか分からないかな、と。
No.30 気持ち的には宿題終わった
26/11/08 14:10:24
>>24
補足すると、現地の水準に合わせて一時的に引き上げることは、普通にある
その手の人は、帰国したら戻る
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返信コメント
No.35 答えは分かってたよ
26/11/08 16:13:10
>>30
国ごとの報酬設計や赴任手当の話だよね。
そうした複雑な要素が入るほど、なおさら同僚の職階を知っているだけでは実際の年収は分からないという話になると思うけど、違うの？