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同じ年でも働いてる人と働いてない人の違い

2030年3号停止、賛成？反対？ へのコメント（No.420）

  • No.420 一回だけ

    26/11/05 17:00:36

    事実として

    世帯年収同じなら専業世帯も共働き世帯も支払う厚生年金額も受け取れる年金額も同額（上限を超えない限り）。

    専業世帯優遇は全くされてない。逆に優遇されているのは扶養内パート。

    政府の方針として、3号廃止はない。あるのは優遇されている扶養内パートへの厚生年金拡大。

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  • No.432 怒るとは思わなかった

    26/11/05 17:13:06

    >>420
    自分も、うっすらとですが
    扶養内だろうとなんだろうと、給料をもらってる人から徴収するのが目的と思ってます。

    ３号を完全になくしたら、国家公務員をブロック内でさえ転勤させ難くなるし
    民間企業のような狭い範囲の地域限定採用をも増やす？
    大企業の年収の高い男性の家庭（会社も労働者も税金をたくさんおさめてる人達）ほど
    専業主婦が多いのも分かってる。
    男性議員の妻達にさえ、何かと内助の功ナイジョナイジョと煩いですね。
    公務員の頻繁な転勤や配置転換は、汚職や癒着を避けるためにも一役買ってるようだから
    無くせないことの一つなんでしょうね～。

    第一。
    共稼ぎより、方働きの方が、世帯内に存在する工数がは少ない分は、
    確実に楽ですよね…。
    政府は、低所得家庭の次は
    平均やら中央値やらよりも、公務員と大企業のゴキゲン取りの方が忙しそうに見えてます。

  • No.452 主 主

    26/11/05 18:38:05

    >>420
    世帯年収だけでは判断できないでしょ？個人ごとの報酬、加入期間、標準報酬月額の上限などで変わる。
    あと、3号被保険者は本人が保険料を負担せずに基礎年金を受給できる保険料負担上のメリットがある以上、全く優遇されていないは不正確だと思う。
    政府は第3号制度そのもののあり方も検討対象としているよ

  • No.457 わざとじゃない

    26/11/05 18:42:58

    >>420
    それなら、実家暮らしの子供とか同居の親とかも世帯年収で加味しないといけなくなるのでは？

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