トピック検索
片付けたら分からなくなった
職場に30代後半の上司がいます。韓国アイドルみたいな美人さんですが、かなり性格がキツく、裏でイビリまがいの事をして、これまで何人も人を辞めさせてきた実績があるそうです。
一年ほど前に結婚されたらしく、私はその期間にその上司の元に異動になったのですが、噂で聞いていた程キツくないなというのが最初の印象でした。
ですが、最近フキハラがすごくて部署の雰囲気が常にピリピリしており、正直彼女が言う悪口も常に聞こえてくる状態で、精神的に疲弊しています。
先日は、A3の3枚の資料を半分に重ねて折って部内回覧した所、1ミリほどのズレがあったのが気に入らなかったらしく、ものすごく大きいため息と「一枚一枚折った方がキレイなのに…こういうの気にならない性格？理解できないわ」と、部署で彼女の言う事なら何でも聞くおじさんに愚痴っていたのが聞こえました。
その方が最近、朝から物音をわざと立てて怒りながら出社します。今朝も「今日私、朝から無理だから。イレギュラーとかあったら無理だから」と挨拶より先に謎の不機嫌宣言をしてきました。残業中の愚痴を聞く限り、どうやら旦那さんと言い争い？をしたみたいです。月曜日は基本機嫌が悪いのですが、今日は特に、です。
私自身が嫌がらせを受けたりしてる訳でもなく、上司以外はホワイトで条件も良いです。ただ彼女は上からの覚えも良く、特に専務から可愛がられてるみたいなので、これまでの言動は口頭注意程度で済んできたようです。
異動してきたばかりなのに、上に報告したりするのは悪手でしょうか…？転職も視野に入れてますが、子供も小さいので体力的にしんどいなぁと。社会人になって10年経ちますが、正直、こんなに幼稚な大人を見た事がなくて、どう接するのが正解なのか、分かりません…。
件～件 (全0件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
まだコメントがありません