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そんなつもりじゃない
うちの会社の４０代前半女性。
トイレ休憩が増えるとか体調不良で力仕事の免除などのために申告するのではなく、「今、生理」「生理になりそう」と言いまくって、八つ当たりした時なども「生理だから（当然）」と開き直る。
若い未婚男性社員からは「やめてほしい」との声も。
本人に注意しても、「生理は生理だから仕方ない」「女を雇うのをやめたらいいんちゃう?」と悪びれない。
他にも問題行動はあるので、人事ではやめてもらってもいいかな～とは話してる。
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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No.1 主 そんなつもりじゃない
d52c6ee63f300
26/10/25 13:06:17
すみません。タイトル「る」が抜けてました。
正しくは「生理の話をしまく る のはセクハラ?」です。
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No.17 主 そんなつもりじゃない
41aceec9ac278
26/10/25 19:02:31
>>2
あぁ～フキハラ・パワハラとも言えるね。
「生理前で機嫌悪いから」ってあたるか、あたった後で「生理前だから（許して当然だよ）」って言うかだし。
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No.18 主 そんなつもりじゃない
41aceec9ac278
26/10/25 19:05:29
>>3
あ～他にも既婚の男性社員には「まだセックスしてる?」って聞きまわってた。
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1件
No.19 主 そんなつもりじゃない
41aceec9ac278
26/10/25 19:07:09
>>6
色んなハラスメントに対して、わかりやすく解説してくれてありがとう。
もうハラスメントの塊だよね。
でも、本人は「気がいい楽しい私」と思ってる。
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1件
No.20 主 そんなつもりじゃない
41aceec9ac278
26/10/25 19:11:16
>>14
私に言うのはまだいいと思ってる。
なんなら既婚の男性社員でもぎりぎりありだと思うけど、未婚の男性社員にはやめてあげて欲しい。
これは何回も言った（体調が悪い時は言えば良いけど、そうではないただの『今生理』だとかは控えて）けど、生理は生理なんだそう。
言いにくい職場ではないよ。
ちなみに男性社員も「腰が痛い」「５０肩ぽい」などの体調不良はみんな言うしフォローもしあってる。
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No.21 主 そんなつもりじゃない
41aceec9ac278
26/10/25 19:16:37
>>15
「そのほか」の方にだけ個別に返信してすみません。
>みんなが生理の時はきつい。生理休暇が普通にとれる世の中になってほしい
これは私も切に願うよ。
この人の場合は、体調不良を訴える方向ではなく、女同士の「来ちゃった～最悪～」みたいな程度で言ってたり、当たり散らしたりすることへの免罪符に使うから問題にしてる。
他の男性社員さんたちは「体調不良についてはフォローする」人ばかりだよ。
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No.23 主 そんなつもりじゃない
41aceec9ac278
26/10/25 19:30:33
>>22
こちらの方は分かりやすいから、質問には入れなった。
キモい話ついでに。
周りの（取引先含め）男性のおチンの大きさどんなかなぁ～みたいな話も良くしてたよ。
きっとこんなやり方に違いないとか。
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