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介護にノータッチ、海外旅行楽しめる?
26/10/29 12:52:43
トピ主が、残業や休出を断る頻度が 職場の他の人達よりも、ずーっと多いんじゃないかな? 私用で断ってばかりで、その分、同僚たちに負担が多くかかってるから 紹介した従姉妹に 「貴女の紹介の、あの人、どうなってんの? 何考えてるの?」 と、苦情を入れてるから、勤怠が筒抜けになってるんじゃなかろうか。 10回の残業打診のうち、他の人達は8~10回を残業し トピ主は、プライベートの用事を理由に7~9回断ってたら そりゃ、文句も言われるんだが、頻度は敢えて書いてないのがなぁ。
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26/10/29 15:11:16
>>21 最初に紹介されたとき、「残業も休出も都合が悪ければ断れるよ」って従姉から言われてるんです。 断ってる頻度は半分ぐらいです。 従姉から文句を言われる度に、聞いてた話と違うじゃんっていう気持ちが大きくなっていってます。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
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No.21 頭を休ませてるの
26/10/29 12:52:43
トピ主が、残業や休出を断る頻度が
職場の他の人達よりも、ずーっと多いんじゃないかな?
私用で断ってばかりで、その分、同僚たちに負担が多くかかってるから
紹介した従姉妹に
「貴女の紹介の、あの人、どうなってんの? 何考えてるの?」
と、苦情を入れてるから、勤怠が筒抜けになってるんじゃなかろうか。
10回の残業打診のうち、他の人達は8~10回を残業し
トピ主は、プライベートの用事を理由に7~9回断ってたら
そりゃ、文句も言われるんだが、頻度は敢えて書いてないのがなぁ。
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No.22 主 帰るときは晴れてたもん
26/10/29 15:11:16
>>21 最初に紹介されたとき、「残業も休出も都合が悪ければ断れるよ」って従姉から言われてるんです。
断ってる頻度は半分ぐらいです。
従姉から文句を言われる度に、聞いてた話と違うじゃんっていう気持ちが大きくなっていってます。