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この服じゃ寒いと思って
入った頃は人がいない時間に入ってくれてありがとう。って定期的にお菓子屋飲み物もらっていたのですが1年経った現在は何もくれなくなりました。最初はまるでやめないでほしい。と言わんばからに何かしらくれたのにひどくない?辞めるって困らせようかな?そしたら店長が入るしかなくて寝不足になって病気になっちゃうじゃん?
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No.28 遊びに夢中だった
26/10/25 12:05:46
>>14
意味不明
店長は24時間365日働くべきと書いてる自覚ある?
主の主張が正しいなら、世の中で夜勤をしてる人は、全員上司にお菓子やジュースをもらう必要あるよね
現実は、その労働契約で給与をもらっているので、ありません
あと、私のおかげでじゃなくて、私がその働き方をしたいと申し入れて契約したからなのよ
いやなら辞めればいいだけ
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No.27
No.26 朝晩の寒暖差にやられてる
26/10/25 11:56:25
>辞めるって困らせようかな?
うちにもそういう人いたけど、もうみんなうんざりして「悪いんだけど、きちんと届け書いてくれるかな?」ってなったよ。
「冗談のつもりだった」「不安定なだけだった」と言い訳してたけど、
「でも、日付まで切って皆に言いまわったら、冗談では済まないよね」って。
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No.25 呼ばれたの気づかなかった
26/10/25 07:53:04
あなたの代わりはいくらでもいるから
お菓子くれないくらいでスネるなら
辞めたら?
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No.24 今着替えるところだった
26/10/25 07:00:39
キャンペーン期間終了ですか
返信
No.23 向こうからぶつかってきた
26/10/25 06:58:33
給料貰いに行ってるのか
お菓子貰いに行ってるのか
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No.22 これくらい大丈夫
26/10/25 06:54:19
お菓子もらいに来てるの?給料欲しくて働かせていただいてるんじゃないの?
大事にされなきゃイヤーなお子ちゃまなんか、居たって周りに悪影響だよ
辞めたきゃとっととお辞め
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No.21 まだ片付けの途中
26/10/24 22:11:15
お嬢ちゃんいくつ?
いい子だから、おとなしくしてね。
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No.20 まだ時間あると思った
26/10/24 22:08:17
クレクレはみっともないよ
仕事辞めたきゃ辞めれば?
物をくれと言わんばかりに退職を申し出て店長を困らせようと画策するのは、人として困ったちゃんだね
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No.19 書類には目を通す
26/10/24 22:03:05
>>13
いやいや、自分も週5で働いてるし、夜勤は16時から翌朝の9時まで働いてるけれど、お菓子やジュースなんて貰わないよ。そういう契約で働いてるんだもの。
主が働いてるから店長が寝てられるんじゃなくって、だれが夜勤しようが店長に寝る権利はあるんだよ。
考え方がおかしいよ。
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No.18 一回だけ
26/10/24 21:53:41
お菓子とジュースくれないから辞めますって正直に言えばいいよ
退職手続きしてくれるよ
心配しなくても主が抜けた穴は求人出して応募が来れば面接するだけだから
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No.17 おもちゃが遊ぼうって言うから
26/10/24 21:41:37
>>14
それは当たり前じゃない?
そもそもすべて一人で賄えないから従業員を雇うもの。
なのに「私がいるから店長は寝れるしお礼(お菓子)くらい持ってきて欲しい」という恩着せがましい事言うのは無償で働いてる人言う事か、急遽シフトに入った人が言う言葉。
主だって日勤よりも給料いいから夜勤してるんじゃないの?
自分が選んだシフトで働いてるのに「私のおかげで…」って言うのは間違ってない?
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No.16 ノンカフェイン
26/10/24 21:29:21
貰って当然みたいな図々しさ。好意と権利を履き違えてるよ。
早く慣れてねの思いやりや気遣いの意味でくれていたのが分からないの?
経費じゃなく、店長のポケットマネーだったんじゃないの?店長がお菓子を用意する義務は本来ないものなんだよ。
他の職場の仲間がその愚痴を聞いたら、間違いなくドン引き。浮きまくりだろうね。タカリ屋のモンスター気質が同僚なんてヤダヤダ。
お菓子がないと独り立ちできない人決定だよ。
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No.15 おもちゃのマーチ
26/10/24 21:17:46
>>14
お菓子が報酬ならば、なくなったとかで文句言うのは分かるけれど、ちゃんと時給貰ってるんだよね?人は、お給料目的で働くんだから、お菓子云々で文句言うのはズレてるよ。
店長だって休みは必要でしょうよ。その間、誰かが代わりに働くのは当たり前だよ。その為のシフトだよね。
今度から、お菓子をくれるか面接時に尋ねたら?そんな人は、まあいないけどね。
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No.14 主 この服じゃ寒いと思って
26/10/24 18:47:35
>>6
お菓子につられてるわけではなくて、22時から6時までの週に5日自分が働いているから店長が休めてるんだよ。店長はその自分が働く時間にいないから、食べ物や飲み物をくれてたから。
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No.13 主 この服じゃ寒いと思って
26/10/24 18:46:15
>>10
週に5日の夜勤で22時から6時まで働いてるけど?
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1件
No.12 だいふくをたべた
26/10/24 17:26:58
おっしゃってることが幼過ぎて笑ってしまいました
辞めると言って困らせるも、実際に辞められるも、お好きにされたら良いのではないでしょうか
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No.11 暑いから大丈夫!
26/10/24 17:26:12
えーと……。
餌付け成功ですね。店長さん。
第2段階として焦らしタイムとしてお菓子と飲み物渡してないと。
そろそろ対象者が我慢の限界ですね。今度はもう少し良いお菓子と飲み物で更に店長さんに依存させていくのですね?
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No.10 明日ならできる
26/10/24 16:41:47
ありがとうって言われるほどの働きぶりではないとか?
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1件
No.9 起きてるよ(起き上がってない)
26/10/24 16:41:15
一般に労働の対価として給与が支払われるわけだけど、ママスタって変なことをいう人が目立つから、知的に問題がある人が多いのかな?
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No.8 すさまじいエネルギー
26/10/24 16:38:44
不満なら他を探したら?人を変えようとするより自分が変わった方がいいよ。
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No.7 起きてるよ(起き上がってない)
26/10/24 16:38:12
辞めれば?
もので釣られないと働きたくないとか、幼稚園か小学生低学年と変わらない笑
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No.6 無口な人が多い
26/10/24 16:34:27
お菓子につられるような人だから、もうやめてもいいよなのかも
それか仕事ができないからあげなくなったか
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1件
No.5 どうしても今やりたかった
26/10/24 16:32:48
>>4
何もくれないだけじゃなくありがとう。すら言われないんだよ?せめて感謝の気持ちぐらいは言ってほしいよ
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No.4 掃除が大変
26/10/24 16:32:08
>>3
最初は気を遣うのはどこの職場も同じだよ。
いつまでも新人扱いしないのも同じ。
性格が悪いとか決めつけるのはどうかと思う。子供っぽいというか。
お菓子につられて働くわけじゃないでしょ?
社会経験の多い人なら、普通は理解できること。
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No.3 主 この服じゃ寒いと思って
26/10/24 16:25:14
>>2
それなら最初からくれなきゃいいじゃん。最初の頃は定期的にくれてたんだから、性格悪すぎるでしょ。別に1回だけだったらこっちだって何も期待しないから
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No.2 大勢は疲れる
26/10/24 16:24:10
普通は貰えないんだから、いつも期待する方がおかしい。
昨今の値上がりでそこまでする余裕はないでしょ。
辞めると脅したら、新しい募集欠けるだろうし。働きにくくなるのは当然ながら、信頼は失くすよ。もし、申し出るのなら本当に辞めないとね。
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1件
No.1 主 この服じゃ寒いと思って
26/10/24 16:14:23
入ったばかりの頃はありがとうってよく言われていたのに、人ってなれると感謝の気持ちがなくなっちゃうのかな?
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