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夫が旗竿地希望、私は角地希望
26/10/24 09:49:33
ハブこうとしてくると言うか、やはり、端的にいえば邪魔なんだよね 発想が予測不能というか、伝えたいことが全く伝わらないとか、一緒に業務をするのが困難なんだよ。 上司からの指導も伝わらないし 昨年、うちの部署にまさにそういう人がいた 正直、仕事はあまり与えられなかった 期日は守れないし、意味のわからない部分に拘って無駄に深掘りしてぐちゃぐちゃにしてるし。 その人が作成した契約書を確認して、訂正部分を示してこれで決裁を回すように指示したら、根本から変更を加えてきて頭を抱えた事が何度もある。 そういう人には理解できないんだよね。自分のの頓珍漢な契約書の体裁を整えるのに上司が半日費やしているとか。想像ができないのか、単純な指示に従うのが難しい特性 そもそもの知能が高いとか低いとか関係ないレベルで使えない だんだん周囲も分かるから、そういう評価になって、そういう配置になる
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No.40 聞いてるよ！
26/10/24 09:49:33
ハブこうとしてくると言うか、やはり、端的にいえば邪魔なんだよね
発想が予測不能というか、伝えたいことが全く伝わらないとか、一緒に業務をするのが困難なんだよ。
上司からの指導も伝わらないし
昨年、うちの部署にまさにそういう人がいた
正直、仕事はあまり与えられなかった
期日は守れないし、意味のわからない部分に拘って無駄に深掘りしてぐちゃぐちゃにしてるし。
その人が作成した契約書を確認して、訂正部分を示してこれで決裁を回すように指示したら、根本から変更を加えてきて頭を抱えた事が何度もある。
そういう人には理解できないんだよね。自分のの頓珍漢な契約書の体裁を整えるのに上司が半日費やしているとか。想像ができないのか、単純な指示に従うのが難しい特性
そもそもの知能が高いとか低いとか関係ないレベルで使えない
だんだん周囲も分かるから、そういう評価になって、そういう配置になる
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