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私の妹が不義理で旦那が怒ってる
26/10/22 20:03:38
フルタイム正社員で働けなくなったら時短なりパートなりに変更するだけ。 そんな病院いくつもハシゴしなきゃいけないような人は正社員やれないわ。 普通なら本人の通院が出てくるような歳の人は子どもの発熱他体調不良で有休使うこともなくなってるし有休でまかないきれるんだよ。 もっと歳とって頻繁に通院が必要になったら働き方を変えるだけ、それだけのこと。
26/10/22 20:08:27
>>20 そうでもないのよね 年収高い企業だと、病気の場合の時短勤務は、厚生労働省指定難病に限定しているところが多い その規模の企業では、パート勤務での社員を募集してないので、選択肢がない
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26/10/22 20:11:08
>>21 なんで同じ会社限定なんだよ。 普通に考えて諦めて近場でパートでしょ。
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No.20 次はちゃんとする
26/10/22 20:03:38
フルタイム正社員で働けなくなったら時短なりパートなりに変更するだけ。
そんな病院いくつもハシゴしなきゃいけないような人は正社員やれないわ。
普通なら本人の通院が出てくるような歳の人は子どもの発熱他体調不良で有休使うこともなくなってるし有休でまかないきれるんだよ。
もっと歳とって頻繁に通院が必要になったら働き方を変えるだけ、それだけのこと。
No.21 それは昨日の話
26/10/22 20:08:27
>>20
そうでもないのよね
年収高い企業だと、病気の場合の時短勤務は、厚生労働省指定難病に限定しているところが多い
その規模の企業では、パート勤務での社員を募集してないので、選択肢がない
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返信コメント
No.22 次はちゃんとする
26/10/22 20:11:08
>>21
なんで同じ会社限定なんだよ。
普通に考えて諦めて近場でパートでしょ。