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鍋の時、白米食べますか？
26/10/08 08:19:38
>>37 ESやSPIを通っても面接で深掘りされるから、コミュ力だけでは無理というのは、結局就活で一定の選考があるという話であって、大卒が就職するのは大変という結論にはならないと思う。 大手企業ならES、SPI、複数回面接、深掘りまで当然厳しくなるけど、世の中の企業は大手だけじゃない。就職先を限定しないなら、企業側が求める水準も採用の仕方も全然違う。 ESと発言に矛盾がないか深掘りされるっていうのも、要するに普通に受け答えができて、自分の書いたことを説明できればいい話でしょ。 コミュ力って、何も面接官を圧倒する話術のことを言ってるわけじゃない。質問を理解して、自分の経験を普通に説明して、相手と意思疎通できる能力のこと。 それができる人なら、就職先を大手に限定しない場合、就職そのものがそこまで難しいとは思わない。
26/10/08 11:57:41
>>41 深堀りって響きは良いですが、場合によっては、虚偽報告や他人の受け売りやコピー＆ペーストではないか等を聞いている・探っている場合もあるのです。 例えば、虚偽のスキルや体験をコミュ力だけ、勢いだけで乗り切ろうとするタイプが一定数いるから就業後のミスマッチを防ぐために信憑性を調べているのです。 だから、〇〇サークルで△△という企画を立ち上げて〜という学生やサークルのSNSの信憑性・信頼性はくまなく調べるし、反対に特筆することが少ないタイプでもエピソードに嘘がなく信憑性が高ければ内定を取れたりします。 SNSが盛んになる前だったら、有効だったような盛り盛りエピソードや真似っ子エピソードは即バレするリスクも高くなってきています。 以前、「特別な能力はなくても大丈夫です。ありのままをお伝え下さい。(虚偽申告はやめてねとも受け取れる)」という求人を何年も前に拝見したのですが(後に削除されてました) 「…わかる！！」と思った元採用担当者です。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.41 主 ちょっとくらいいいじゃん
26/10/08 08:19:38
>>37
ESやSPIを通っても面接で深掘りされるから、コミュ力だけでは無理というのは、結局就活で一定の選考があるという話であって、大卒が就職するのは大変という結論にはならないと思う。
大手企業ならES、SPI、複数回面接、深掘りまで当然厳しくなるけど、世の中の企業は大手だけじゃない。就職先を限定しないなら、企業側が求める水準も採用の仕方も全然違う。
ESと発言に矛盾がないか深掘りされるっていうのも、要するに普通に受け答えができて、自分の書いたことを説明できればいい話でしょ。
コミュ力って、何も面接官を圧倒する話術のことを言ってるわけじゃない。質問を理解して、自分の経験を普通に説明して、相手と意思疎通できる能力のこと。
それができる人なら、就職先を大手に限定しない場合、就職そのものがそこまで難しいとは思わない。
No.121 一回だけ
26/10/08 11:57:41
>>41
深堀りって響きは良いですが、場合によっては、虚偽報告や他人の受け売りやコピー＆ペーストではないか等を聞いている・探っている場合もあるのです。
例えば、虚偽のスキルや体験をコミュ力だけ、勢いだけで乗り切ろうとするタイプが一定数いるから就業後のミスマッチを防ぐために信憑性を調べているのです。
だから、〇〇サークルで△△という企画を立ち上げて〜という学生やサークルのSNSの信憑性・信頼性はくまなく調べるし、反対に特筆することが少ないタイプでもエピソードに嘘がなく信憑性が高ければ内定を取れたりします。
SNSが盛んになる前だったら、有効だったような盛り盛りエピソードや真似っ子エピソードは即バレするリスクも高くなってきています。
以前、「特別な能力はなくても大丈夫です。ありのままをお伝え下さい。(虚偽申告はやめてねとも受け取れる)」という求人を何年も前に拝見したのですが(後に削除されてました)
「…わかる！！」と思った元採用担当者です。
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