覚えられない新人を放置してもいい?

匿名

冷製パスタ

26/10/05 10:29:32

高齢者65歳の新人を半年間教えて来ました。
最初の1〜2ヶ月は次の日には教えて貰った事を本気で忘れてる状態でした。
4ヶ月頃も最初から教えてる事などやったない所を指摘すると、教えてもらってませんと答える人です。
先日もやってなかった所やお客様のクレームを話したら、コチラが嘘つき呼ばわりされてしまいました。
本人からすれば「そんな事は無かった(やってない所はなかった、自分はきちんとやった)」と言う事らしいです。
上司にも再三相談済です。
自分が辞めようかな?とも思いましたが、今は様子見の状態です。

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