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使う予定のない現金、どう運用する？
デラウェア
26/09/17 06:26:39
情けないよね？30後半にもなるのに。
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26/09/17 06:35:30
楽な仕事ならいいでしょう
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26/09/17 06:53:34
主は？
26/09/17 06:57:26
仕事内容が誰でもできる簡単なものなのかも？ただの事務なら16万だから、20万なんて夢のまた夢だよ
26/09/17 07:08:40
能力に見合ってないとかなら転職活動を提案したら？
26/09/17 07:11:10
働かない旦那より全然マシ
26/09/17 07:11:50
主はいくらぐらい稼いでるの？
26/09/17 07:14:41
将来性ある程度考えて結婚したんじゃないの？
26/09/17 07:26:08
フルで働いてるなら最低賃金切ってるよね？違法じゃない？ それとも、元々半日の仕事で(8時〜12時とか)そこから20時間残業して手取り20万ないとか？
26/09/17 07:49:41
22万＋残業代ぐらいかな？ 入社したてならまだわかるんですけど 15年以上経ったと仮定すると低すぎますね限りなくほぼ昇給なしな状態かな？ 何もかもが高騰しているわけですしね むしろそんな会社は潰したほうがええと思うんでｗ 最後のチャンスってことで転職した方がいいかも必要なら資格を取るのもおすすめ
26/09/17 07:52:00
知的障害者の息子だってもっともらってるよ。 正規職員、手取り220000ちょっと。 転職考えた方がいいんじゃないですか。
ぴよぴよ
26/09/17 08:14:17
ノー残業の会社でフルタイムパートだけど、大型連休なければ普通に手取り20万いきます。 夫に転職進めるとともに、主も夫と同じくらい稼げるように勝つとすべし！
26/09/17 08:20:51
転職してほしいよね
26/09/17 08:36:48
30代ならまだ転職できるよ。
26/09/17 08:36:59
何で転職しないの？私フルタイムパートで手取り20万超えてるよ。
26/09/17 08:37:15
不満があるなら主さんも働く
26/09/17 08:39:13
普通に立派だと思う。
26/09/17 08:54:23
情けないと言い切るなら主さんの方が給料高いのかな。 2人合算し生活出来るなら良しと思うかどうかだよね。
26/09/17 08:58:07
どんな仕事も情けないなんてのは一つもないんですが、もしお子様がいらっしゃる、またはこれからって思うなら厳しいかなと思います。 主様がかなり稼いでるなら良いんですが。
26/09/17 09:50:39
22日×8時間+20時間を手取り20万 妻が扶養で子1人なら総支給は25万。東京だったら最低時給、地方だったら最低時給よりは100円は高いぐらいの時給。賞与がなければ年収300万。賞与入れて350ぐらいでしょうか。 主さんがフルタイムで働いたら250はいくと思うので、世帯年収で600はそんなに低くないよね。 後は自分たちで何を重視するかだけど、最低時給のパートと同じ給与と思えば、転職もしやすいんじゃないのかな。大学も控えてる年齢でしょうから、やっぱりお金はあるにこしたことはない。
26/09/17 09:52:10
転職先も無いようなど田舎だったらアレだけど、ウチの辺り程度の田舎でも中途採用とか転職の案内とか一杯出てるよ？先々のこと考えたら検討したら？ 転職なんかとても出来ないという程の能力無しだったらもう仕方ないから主がガンガン稼ぐしかないよ。家事分担とか組み直して主も残業が入ってもいいようにしたりさ。
26/09/17 18:49:55
転職した方がいい気がします
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.1 夏野菜カレー
26/09/17 06:35:30
楽な仕事ならいいでしょう
返信
No.2 冷製茶碗蒸し
26/09/17 06:53:34
主は？
返信
No.3 うな重
26/09/17 06:57:26
仕事内容が誰でもできる簡単なものなのかも？ただの事務なら16万だから、20万なんて夢のまた夢だよ
返信
No.4 冷製コーンスープ
26/09/17 07:08:40
能力に見合ってないとかなら転職活動を提案したら？
返信
No.5 冷製茶碗蒸し
26/09/17 07:11:10
働かない旦那より全然マシ
返信
No.6 枝豆
26/09/17 07:11:50
主はいくらぐらい稼いでるの？
返信
No.7 ネクタリン
26/09/17 07:14:41
将来性ある程度考えて結婚したんじゃないの？
返信
No.8 コンロの前に立ちたくない
26/09/17 07:26:08
フルで働いてるなら最低賃金切ってるよね？違法じゃない？
それとも、元々半日の仕事で(8時〜12時とか)そこから20時間残業して手取り20万ないとか？
返信
No.9 ラタトゥイユ
26/09/17 07:49:41
22万＋残業代ぐらいかな？
入社したてならまだわかるんですけど
15年以上経ったと仮定すると低すぎますね限りなくほぼ昇給なしな状態かな？
何もかもが高騰しているわけですしね
むしろそんな会社は潰したほうがええと思うんでｗ
最後のチャンスってことで転職した方がいいかも必要なら資格を取るのもおすすめ
返信
No.10 冷しゃぶ
26/09/17 07:52:00
知的障害者の息子だってもっともらってるよ。
正規職員、手取り220000ちょっと。
転職考えた方がいいんじゃないですか。
返信
No.11
No.12 デラウェア
26/09/17 08:14:17
ノー残業の会社でフルタイムパートだけど、大型連休なければ普通に手取り20万いきます。
夫に転職進めるとともに、主も夫と同じくらい稼げるように勝つとすべし！
返信
No.13 エアコンをつけても暑い
26/09/17 08:20:51
転職してほしいよね
返信
No.14 めんつゆの消費量が異常
26/09/17 08:36:48
30代ならまだ転職できるよ。
返信
No.15 冷やしトマト
26/09/17 08:36:59
何で転職しないの？私フルタイムパートで手取り20万超えてるよ。
返信
No.16 青じそ
26/09/17 08:37:15
不満があるなら主さんも働く
返信
No.17 野菜がすぐ傷む
26/09/17 08:39:13
普通に立派だと思う。
返信
No.18 マンゴー
26/09/17 08:54:23
情けないと言い切るなら主さんの方が給料高いのかな。
2人合算し生活出来るなら良しと思うかどうかだよね。
返信
No.19 そうめんのアレンジが限界
26/09/17 08:58:07
どんな仕事も情けないなんてのは一つもないんですが、もしお子様がいらっしゃる、またはこれからって思うなら厳しいかなと思います。
主様がかなり稼いでるなら良いんですが。
返信
No.20 BBQ
26/09/17 09:50:39
22日×8時間+20時間を手取り20万 妻が扶養で子1人なら総支給は25万。東京だったら最低時給、地方だったら最低時給よりは100円は高いぐらいの時給。賞与がなければ年収300万。賞与入れて350ぐらいでしょうか。
主さんがフルタイムで働いたら250はいくと思うので、世帯年収で600はそんなに低くないよね。
後は自分たちで何を重視するかだけど、最低時給のパートと同じ給与と思えば、転職もしやすいんじゃないのかな。大学も控えてる年齢でしょうから、やっぱりお金はあるにこしたことはない。
返信
No.21 夏の終わりにそうめんが余る
26/09/17 09:52:10
転職先も無いようなど田舎だったらアレだけど、ウチの辺り程度の田舎でも中途採用とか転職の案内とか一杯出てるよ？先々のこと考えたら検討したら？
転職なんかとても出来ないという程の能力無しだったらもう仕方ないから主がガンガン稼ぐしかないよ。家事分担とか組み直して主も残業が入ってもいいようにしたりさ。
返信
No.22 ネクタリン
26/09/17 18:49:55
転職した方がいい気がします
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