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ママスタセレクト編集部
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No.237 ポキ丼
26/09/27 15:18:37
ああやっぱり！これ前に相談トピにあったよね。あれ結局解決したのかなぁ
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No.236 作っているだけで汗だく
26/09/27 07:04:09
ママさん的には自分はいい女で、相手を口説いてるつもりなんだろうなぁ…。恋愛が盛んだった時代に青春を生きてきた中年世代って、変にハートが強いから…おじアタックならぬおばアタック…。
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No.235 給食のありがたみを実感
26/09/26 19:45:56
本部に言うとか？
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No.234 炭酸が増える
26/09/26 16:40:20
手っ取り早くやめようよ
それにファミレスなら小さい会社でなければ相談窓口あるのでは？
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No.233 焼きとうもろこし
26/09/26 16:07:53
店長もニシムラも他の人もいるタイミングで店長に、こーゆーことされて嫌っす、セクハラっすよね？親みたいな歳の人に誘われて怖いっす、このままじゃ続けられないっすみたいに皆が知る所にするといいよ
中年女性から大学生男男子だから、あと付けられて暴行とかはないだろうし。
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No.232 冷たいものばかりになる
26/09/26 12:34:15
自分が親ならそこのバイトは辞めさせるなー
そんでその後も連絡してきたり待ち伏せ等をされたりしたら即通報で、辞める際に店長にもそれを伝えるように子供に言う
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No.231 岩牡蠣
26/09/26 12:27:42
>>51
今ってバイトがなかなかみつからなくてバイトの待遇改善やってる会社多いし、本社に言えば、こういう案件でバイトが辞めるのは大問題になると思う。
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No.230 ラタトゥイユ
26/09/26 10:43:21
>>227
普通の感覚ならね。
勘違いな人は違うのかも。ほら、誘い文句は
「君のトーク力に期待」だから笑笑
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No.229 ラタトゥイユ
26/09/26 10:42:19
個人LINEはブロックじゃダメ？
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No.228 冷やしラーメン
26/09/26 09:12:20
バイト先の本社にクレーム案件だね
店長は、放置しているのだろう
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No.227 ラタトゥイユ
26/09/26 08:59:14
飲食店勤務で、学生アルバイトの子や若い世代のフリーターの子が居るけど2人で食事したいなんて思わないよ。
世代が違いすぎて会話が続くわけない笑
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1件
No.226 冷製茶碗蒸し
26/09/26 08:23:23
個人アカウントからのには返事しなきゃいいだけでは。
未読のままで。
でも未成年に手出ししたら店長や他の正社員なり親なり出てくるかもって考えられない人なんだね〜
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No.225 なすの揚げびたし
26/09/26 07:28:43
そもそも始まりの浮気相手をわざわざ知り合いの働いてる店に連れて行って、こなあだも来てたよね？って勘違いされてキレてらキレ返して、欲求不満を大学生にぶつけて・・・。ひとつも理解できない！！
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No.224 シャーベット
26/09/26 06:08:07
>>51 そしてそんな対応をした店はSNSで世間に公表してくれると次の犠牲者を未然に防ぐ事が出来ますね。
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No.223
No.222 枝豆
26/09/26 02:38:40
コレばかりは逃げるの一択だよ。
こうゆう変な勘違いしてる人は何言っても響かないどころか、思い通りにいかないと逆ギレ起こして更に面倒くさい事になるんだよ。
バイトは辞めるのが一番いいと思うな。
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No.221 水ようかん
26/09/26 00:02:59
いやいや何やってんだ(ﾟДﾟ)≡ﾟдﾟ)
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No.220 スイカ
26/09/25 23:50:44
チェーンのファミレスならコンプライアンスの窓口ありそうだしバイトでも通報していいと思う
身バレして居づらくなるなら辞めたらいい
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No.219 冷製パスタ
26/09/25 23:07:28
>>51
？この話のニシムラさんって、前に出てきたママ（4人目妊娠してない方）なの？？
よく分からなかった…下の名前と苗字とで分かりにくくて。
ゴメンなさい、誰か教えて〜。
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No.218 ぶっかけうどん
26/09/25 22:50:44
チヒロに固執して変な方にいっちゃったよね〜
仕事無くすパターンだよ
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No.217 パフェ
26/09/25 22:18:49
明らかなハラスメントなのに頼りにならない上司って…
そんなバイト辞める方が良いと思う
その前に、もっと上層部（本部とか）あるならそっちへ連絡ね
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No.216 酢の物
26/09/25 22:07:16
>>51 類は友を呼ぶ。最初は下に見てたふくよかな人が痩せて腹立つんだろうけどパート先の大学生にまで被害出すって異常。スクールカースト引きずってそうな人だな。
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No.215 コンロの前に立ちたくない
26/09/25 22:06:48
この場合会社都合退職じゃない？
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No.214 冷やし中華
26/09/25 22:00:46
いや、これはもう、この時点で親が出ていいでしょ。ストーキングされています、セクハラでは？って、本社に言ったらいい。だって学生バイトなんだから、何も失うものがないじゃん。息子は大学生なら成人かもだけど、被扶養者でしょ？
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No.213 モロヘイヤのおひたし
26/09/25 21:48:00
>>87 気付かなかった ありがとう！
あの人ちょっと気の毒と思ってたらこんなことに…
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No.212 とうもろこしの天ぷら
26/09/25 21:33:48
セクハラだよ。セクハラを軽く見るのは本当にダメ。性別関係ない。好きでも何でもない相手にしつこい好意を寄せられると、本当に恐怖でしかないよ。
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No.211 冷製パスタ
26/09/25 21:25:58
止めた方が早いかもよ？
どうしても働き続けたいなら、役に立たない店長じゃなく、本部に訴えましょう。まだ、学生だから親の助け受けながら、速く逃げて！
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No.210 トマトを買いすぎる
26/09/25 21:07:22
痛い勘違い女か…
店長に言うしかないかな？ファミレスなら本部に直接言えるように専用ダイヤル用意してると思うけど。無いかな？
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No.209 夏野菜カレー
26/09/25 20:17:23
>>118 レスありがとうございます。強引に誘ってるくせにモテだと信じたいからお金払ってプロ相手とはならないんでしょうね。ママ友への対抗心で大学生の男の子とだって付き合えちゃう私！って思っているんでしょうけど違うから。
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No.208 部活帰りの食欲がすごい
26/09/25 20:14:57
こっち方向に続くとは
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No.207 おかひじき
26/09/25 19:52:16
録音して店長、もしくは本部へ言っておいたほうがいいよ。実家から行ってるアルバイトなら、生活圏内に相手もいるってことでしょ？何もせずバイトフェードアウトしたら、こっちが男だからって逆に「何かされそうになった」って嘘と変な噂をたてられるかもしれないし。
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No.206 ゴーヤーの天ぷら
26/09/25 19:52:12
こういうの店長より、本社の方に言ったらいいんだよ。チェーン店なら本社に電話してセクハラする店員いて店長にも相談したが役に立たないって言ったら動いてもらえるよ。今は〇〇ハラには厳しいからね。そんな店誰も行きたくないもん
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No.205 岩牡蠣
26/09/25 19:16:45
前作が？？？の連続だったのは続編があったからなのかな
更に？？？？？にならないことを祈ります……
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No.204 白なす
26/09/25 19:14:03
ハラスメントに対応できない店長はダメダメだけど
そんなにしつこいなら、バイト辞めたらいいのに…と思った。
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No.203 富士山
26/09/25 19:02:51
暴走するにも程がある…。
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No.202 シャーベット
26/09/25 18:48:55
あ、前の話のリエがこのニシムラさんなんだね。
最初オムニバスかと思っちゃった。
カイトくんにとっちゃいい迷惑だよね…日本語通じないし、そもそもセクハラだよ。
店長は事なかれ主義っぽそうなので、これは（チェーン店なら）運営本部に言った方がよくないかな？
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No.201 ししとう
26/09/25 18:13:30
>>87
このコメみて前の話読んできたthanks！
女性としての魅力を確認してみたかったので男子学生たちにデートの誘いしてるんですって怖い
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No.200 しそジュース
26/09/25 18:05:58
セクハラ通り越して怖すぎる…
店長が当てにならないなら本部報告もあり、かも
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No.199 冷しゃぶ
26/09/25 17:50:52
ちょい前のあの話と繋がってるの！？
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No.198 冷しゃぶ
26/09/25 17:49:40
かわいい子は見て楽しむのよ
それ以上はダメ！！
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No.197 さっぱり系ばかりで飽きる
26/09/25 17:40:47
あのママ友に張り合って何を勘違いしてるんだか
普通にイタイ人だよ
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No.196 冷たい麺をゆでるのが暑い
26/09/25 17:39:47
親類家族一同でお店に押しかけよう。「あれあれ！あの人がきもい人だよ」ってね(*'ω'*)
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No.195 麺ばかりになる
26/09/25 17:32:25
男友達数人とめっちゃ可愛い女子大生を数人連れてって、みんなでめちゃめちゃ仲良くしてるところを見せればいいんだよ。
で、この人を呼ぶ時に、あ おばさーん、注文いいですか？とか
結構おばさん店員多いんだねー とか聞こえるように会話すればイチコロでしょ。
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No.194 グァバ
26/09/25 17:25:43
ファミレスなら大手？ハラスメント対応してくれないのかな？
期待できないなら、退職
返信
No.193 ゴーヤーの天ぷら
26/09/25 16:45:59
「シフト被らないようにして下さい。無理なら辞めます」で良いんじゃないかな。
飲食店常に人手不足だから基本的に調整してくれるはずだし、これでも対応してくれないなら本社に言うかバイトなんだし本当に辞めれば良い。
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No.192 モロヘイヤのおひたし
26/09/25 16:08:21
えぇ！！この話こうなるの！！？
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No.191 冷やしラーメン
26/09/25 16:03:41
店長はもちろんだけど、古参パート主婦の中に、アンチニシムラ的な人がいると思うんだよね。
その人に相談するのがベストだと思う。
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No.190 そうめんチャンプルー
26/09/25 15:50:51
フランチャイズのエリアマネージャーの仕事をしているけど、こういうハラスメント事案で店長が役に立たない場合はすぐに本社に連絡しい。
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No.189 コンロの前に立ちたくない
26/09/25 15:18:02
家族で行って「で？どのオバサンなんだ？断っているのにお前にしつこくするのは」って大声で言ってやりたい。
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No.188 きゅうりを持て余す
26/09/25 15:10:17
>>2
今時正社員でもハラスメントなんてなんらかの懲戒処分になるのに、社員ほど守られないパートなんて一発アウトでしょ。
「パートリーダー」だから調子のっちゃったかなw
（私自身パートの身なのでパート下げのコメントではなく、線引きが甘いなっていう話です。不快な方いたらスミマセン。）
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