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体調不良の子供を置いてランチ行くのアリ？
26/09/13 19:25:39
パートが大半を占めるような所、スーパーやディスカウントストアやチェーン店の飲食のようなところは自己管理ですよ。毎月給料明細見て確認して、超えそうと思ったら上司に言って欠勤調整、中には1月から調整してる人もいますよ。超えたら自己責任で国保でしょうね。そもそも超えるような契約しなきゃいいんですよ、余裕もった契約にしておけば最低賃金上がっても数時間の調整で済みます。ギリギリまで稼ぎたい気持ちも分からなくはないけど、迷惑かけることになるのでうちは扶養の人は週16時間〜12時間がほとんどです。自分で毎月計算して、余力があればすき間バイトしてる人もいますけど。
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No.5 夏野菜カレー
26/09/13 19:25:39
パートが大半を占めるような所、スーパーやディスカウントストアやチェーン店の飲食のようなところは自己管理ですよ。毎月給料明細見て確認して、超えそうと思ったら上司に言って欠勤調整、中には1月から調整してる人もいますよ。超えたら自己責任で国保でしょうね。そもそも超えるような契約しなきゃいいんですよ、余裕もった契約にしておけば最低賃金上がっても数時間の調整で済みます。ギリギリまで稼ぎたい気持ちも分からなくはないけど、迷惑かけることになるのでうちは扶養の人は週16時間〜12時間がほとんどです。自分で毎月計算して、余力があればすき間バイトしてる人もいますけど。
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