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経験者教えて！胃カメラってどんな感じ？
26/09/13 10:37:54
彼氏は 「人材を派遣する会社」に正社員として勤めているのか？ それとも 「派遣会社に登録して、勤務先は定期的に変わる」派遣社員なのか？ そこが不明なんでしょ？ AIに聞いたら、まずは本人(彼氏)に聞け、と出たよ その際に どう確認するのが現実的か １）仕事の話から自然に聞く 「今の会社って直接雇用？派遣とか契約とか色々あるよね？」 「雇用形態ってどんな感じ？」と、あなた自身の働き方の話も交えて聞くと自然です。(jobseek.ne.jp) ２）将来の話を共有しながら聞く 結婚や転居、転職の話題の中で「今の働き方って続けられそう？」と聞くと、正社員か派遣か・転職意向などを話しやすくなります。(jobseek.ne.jp) ３）書類を勝手に見て確認しない 給与明細や保険証などを無断で見るのはプライバシー侵害です。信頼関係を壊すリスクが高く、おすすめできません。 ですってよ いずれにしても「派遣社員に対するネガティブなイメージを持って話し合いに臨むのはNGです」と書かれてたわ さすがAIww 生身の人間はそこを一番重視してるつーのにねw
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.33 冷やししるこ
26/09/13 10:37:54
彼氏は
「人材を派遣する会社」に正社員として勤めているのか？
それとも
「派遣会社に登録して、勤務先は定期的に変わる」派遣社員なのか？
そこが不明なんでしょ？
AIに聞いたら、まずは本人(彼氏)に聞け、と出たよ
その際に
どう確認するのが現実的か
１）仕事の話から自然に聞く
「今の会社って直接雇用？派遣とか契約とか色々あるよね？」
「雇用形態ってどんな感じ？」と、あなた自身の働き方の話も交えて聞くと自然です。(jobseek.ne.jp)
２）将来の話を共有しながら聞く
結婚や転居、転職の話題の中で「今の働き方って続けられそう？」と聞くと、正社員か派遣か・転職意向などを話しやすくなります。(jobseek.ne.jp)
３）書類を勝手に見て確認しない
給与明細や保険証などを無断で見るのはプライバシー侵害です。信頼関係を壊すリスクが高く、おすすめできません。
ですってよ
いずれにしても「派遣社員に対するネガティブなイメージを持って話し合いに臨むのはNGです」と書かれてたわ
さすがAIww 生身の人間はそこを一番重視してるつーのにねw
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