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太っていくことを諦めたのは何歳の時？
26/09/13 10:37:54
彼氏は 「人材を派遣する会社」に正社員として勤めているのか？ それとも 「派遣会社に登録して、勤務先は定期的に変わる」派遣社員なのか？ そこが不明なんでしょ？ AIに聞いたら、まずは本人(彼氏)に聞け、と出たよ その際に どう確認するのが現実的か １）仕事の話から自然に聞く 「今の会社って直接雇用？派遣とか契約とか色々あるよね？」 「雇用形態ってどんな感じ？」と、あなた自身の働き方の話も交えて聞くと自然です。(jobseek.ne.jp) ２）将来の話を共有しながら聞く 結婚や転居、転職の話題の中で「今の働き方って続けられそう？」と聞くと、正社員か派遣か・転職意向などを話しやすくなります。(jobseek.ne.jp) ３）書類を勝手に見て確認しない 給与明細や保険証などを無断で見るのはプライバシー侵害です。信頼関係を壊すリスクが高く、おすすめできません。 ですってよ いずれにしても「派遣社員に対するネガティブなイメージを持って話し合いに臨むのはNGです」と書かれてたわ さすがAIww 生身の人間はそこを一番重視してるつーのにねw
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.33 冷やししるこ
26/09/13 10:37:54
彼氏は
「人材を派遣する会社」に正社員として勤めているのか？
それとも
「派遣会社に登録して、勤務先は定期的に変わる」派遣社員なのか？
そこが不明なんでしょ？
AIに聞いたら、まずは本人(彼氏)に聞け、と出たよ
その際に
どう確認するのが現実的か
１）仕事の話から自然に聞く
「今の会社って直接雇用？派遣とか契約とか色々あるよね？」
「雇用形態ってどんな感じ？」と、あなた自身の働き方の話も交えて聞くと自然です。(jobseek.ne.jp)
２）将来の話を共有しながら聞く
結婚や転居、転職の話題の中で「今の働き方って続けられそう？」と聞くと、正社員か派遣か・転職意向などを話しやすくなります。(jobseek.ne.jp)
３）書類を勝手に見て確認しない
給与明細や保険証などを無断で見るのはプライバシー侵害です。信頼関係を壊すリスクが高く、おすすめできません。
ですってよ
いずれにしても「派遣社員に対するネガティブなイメージを持って話し合いに臨むのはNGです」と書かれてたわ
さすがAIww 生身の人間はそこを一番重視してるつーのにねw
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