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世帯年収450万で持ち家は無理？
26/09/13 10:00:32
無期雇用の派遣社員って事なんですね。 派遣先からいつクビになるかわからないって事ですよね？
26/09/13 10:37:15
>>21 派遣先からクビはあり得ない。なぜなら派遣先に雇用されてるわけではないから。ただし契約終了ならあり得る。にしても突然だったら、契約期間末までの保障は派遣会社が派遣先に求めることになるだろうね。派遣先は働いてもいない人にお金払いたくないから、突然の契約終了もほとんどない（本人有責の場合はあり得るけど、それは正社員でも懲戒解雇があるから同じよね）。 次の契約が決まるまで給与保障もあるし、（中にはあるのかもしれないけど）うちはまったく希望や適性を考慮されない派遣先への出向を命じられることもない。 そもそも派遣って即戦力を提供しますってもの。ただの頭数じゃないから経験のない案件は紹介されないよ。スキルのある人なら業界を渡り歩いてさらにスキルアップも可能。 新卒でずっと一社に勤め続ける人もいれば、会社に飼われることなく自分のスキルで身を立てていく人もいる。どちらが正解ってものではないと思うよ。
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No.21 主 青じそ
26/09/13 10:00:32
無期雇用の派遣社員って事なんですね。
派遣先からいつクビになるかわからないって事ですよね？
No.31 梅シロップ
26/09/13 10:37:15
>>21
派遣先からクビはあり得ない。なぜなら派遣先に雇用されてるわけではないから。ただし契約終了ならあり得る。にしても突然だったら、契約期間末までの保障は派遣会社が派遣先に求めることになるだろうね。派遣先は働いてもいない人にお金払いたくないから、突然の契約終了もほとんどない（本人有責の場合はあり得るけど、それは正社員でも懲戒解雇があるから同じよね）。
次の契約が決まるまで給与保障もあるし、（中にはあるのかもしれないけど）うちはまったく希望や適性を考慮されない派遣先への出向を命じられることもない。
そもそも派遣って即戦力を提供しますってもの。ただの頭数じゃないから経験のない案件は紹介されないよ。スキルのある人なら業界を渡り歩いてさらにスキルアップも可能。
新卒でずっと一社に勤め続ける人もいれば、会社に飼われることなく自分のスキルで身を立てていく人もいる。どちらが正解ってものではないと思うよ。
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