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26/09/13 08:29:55
そんなたった一日の事より、１７時半までの仕事で2時間残業ある方が働き方考えた方がいいと思うんだけど
返信
1件
26/09/13 08:27:44
有休付与前にまるまる一日休めるなら別にいいんじゃないの？ 一月までにまた同じ事が起きたら、旦那さんが休めばいいんだし 泊まりの仕事はしょっちゅうなの？
26/09/13 08:20:15
>>11 6月からです！ しました！！旦那はその日泊まりの仕事でぬけれません。
26/09/13 08:19:29
>>10 まるまる休み！！
26/09/13 08:19:06
有休もまだなら転職したて？ 正社員で転職する時に家族で話し合いはしたのかな 旦那さんは有休あるでしょ？
26/09/13 08:17:03
>>8 じゃあ28日はまるまる一日休み？ それは欠勤扱いなの？
26/09/13 08:14:10
>>7 有給は①月から付与なんです
26/09/13 08:12:41
>>7 時間休は有給扱いみたいです。 確かにそうなんでしょうね…私も月曜から休みたくなくて…。
26/09/13 08:11:23
>>6 休み希望はとれるのに、「まだ時間休とかとれない」ってちょっとわからない 会社としても一日休まれるより出勤した上で早く退勤した方がよくない？
2件
26/09/13 08:09:05
>>3 言える環境ではあるけど。 仕事終わりは１７時半 子供の試合の受付１７時。 まだ時間休とかとれないので休み希望とるしかなかったです。
26/09/13 08:07:31
>>2 1．2時間くらいです 正社員決まった後に子供達がスポーツしたいと言い始めて…
26/09/13 08:06:47
>>1 パートだから休み希望だしやすい 時短社員ではないのでわかりません
26/09/13 08:04:05
28日は時間休取れないの？ 残業前提ならこの日は残業できないってまわりに宣言するのも無理なの？
26/09/13 07:59:11
1日当たりの平均残業時間は？ フルタイムのパートにしても残業0になるだけだから、デメリットの方が多いでしょ ふつうは時短の道を探らない？
26/09/13 07:56:20
フルパートにするメリットは？ 時短正社員ならわかるけど
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＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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26/09/18 20:50:10
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.15 コールスロー
26/09/13 08:29:55
そんなたった一日の事より、１７時半までの仕事で2時間残業ある方が働き方考えた方がいいと思うんだけど
返信
1件
No.14 水ようかん
26/09/13 08:27:44
有休付与前にまるまる一日休めるなら別にいいんじゃないの？
一月までにまた同じ事が起きたら、旦那さんが休めばいいんだし
泊まりの仕事はしょっちゅうなの？
返信
1件
No.13 主 わらびもち
26/09/13 08:20:15
>>11 6月からです！
しました！！旦那はその日泊まりの仕事でぬけれません。
返信
No.12 主 わらびもち
26/09/13 08:19:29
>>10 まるまる休み！！
返信
No.11 みょうが
26/09/13 08:19:06
有休もまだなら転職したて？
正社員で転職する時に家族で話し合いはしたのかな
旦那さんは有休あるでしょ？
返信
1件
No.10 冷やしトマト
26/09/13 08:17:03
>>8
じゃあ28日はまるまる一日休み？
それは欠勤扱いなの？
返信
1件
No.9 主 わらびもち
26/09/13 08:14:10
>>7 有給は①月から付与なんです
返信
No.8 主 わらびもち
26/09/13 08:12:41
>>7 時間休は有給扱いみたいです。
確かにそうなんでしょうね…私も月曜から休みたくなくて…。
返信
1件
No.7 冷やしトマト
26/09/13 08:11:23
>>6
休み希望はとれるのに、「まだ時間休とかとれない」ってちょっとわからない
会社としても一日休まれるより出勤した上で早く退勤した方がよくない？
返信
2件
No.6 主 わらびもち
26/09/13 08:09:05
>>3 言える環境ではあるけど。
仕事終わりは１７時半
子供の試合の受付１７時。
まだ時間休とかとれないので休み希望とるしかなかったです。
返信
1件
No.5 主 わらびもち
26/09/13 08:07:31
>>2 1．2時間くらいです
正社員決まった後に子供達がスポーツしたいと言い始めて…
返信
No.4 主 わらびもち
26/09/13 08:06:47
>>1 パートだから休み希望だしやすい
時短社員ではないのでわかりません
返信
No.3 ぶっかけうどん
26/09/13 08:04:05
28日は時間休取れないの？
残業前提ならこの日は残業できないってまわりに宣言するのも無理なの？
返信
1件
No.2 ポキ丼
26/09/13 07:59:11
1日当たりの平均残業時間は？
フルタイムのパートにしても残業0になるだけだから、デメリットの方が多いでしょ
ふつうは時短の道を探らない？
返信
1件
No.1 ネクタリン
26/09/13 07:56:20
フルパートにするメリットは？
時短正社員ならわかるけど
返信
1件