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冬瓜
私は新入社員時代にあったならきっと使いたくなったと思います
辞めると言ったら「あなたやるって言ったでしょー！？」とお局から怒鳴られました
今でも夢に出てくるレベルで心に傷が残りました
数万円払って退職代行してくれるなら喜んで払ったと思います
使うなとか言いますが酷い職場も多いですよね
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No.30 麦茶作りが追いつかない
26/09/09 16:58:43
何度も転職しているけど、どこも円満だよ。引き留めらるけど、怒鳴られたりはないわ。それは異常。そういうときは労基に行く。
退職代行使ったことがばれると、信用されにくくなるよ？でも、必要な人がいることも否定はしない。本当に必要だと思うなら使えばいいと思う。
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No.29 しそジュース
26/09/09 14:13:32
ブラックで辞めさせてくれないみたいな所ならわかるけど、そういう特別な理由もなく使うのはただの社会不適合者だと思う。
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No.28 つるむらさき
26/09/09 13:47:56
五千円くらいなら使って楽したいけど３万なら自分で言う
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No.27 ブルーベリー
26/09/09 13:35:18
「辞める」っていったら「いいよ」って言われるようなとこにしか勤めたことないから私にはよくわからないけど、２～３万くらいならお金で解決できたらいいなって思うことっていっぱいあるから、これもその一つだよな。
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No.26 かき氷
26/09/09 13:28:29
>>22
間違いないね。本当それ
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No.25 フルーツポンチ
26/09/09 12:33:59
全くない。
ブラックに当たったことがないのもあるけど、実家は自営で私も自営だった時は人を雇う立場。
だから、正直なところ、労働者側も経営側の苦労を分かってないよねって思う場面も多いし。
何より、問題ある会社なら、公的機関頼ればいいじゃん！って思う。
問題にならない、権力もある機関がちゃんと用意されてるのに、何でわざわざ揉め事起こすような辞め方するのか分からない。
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No.24 デラウェア
26/09/09 12:33:57
同じく数年経っても夢に見続けるくらいパワハラなところでたくさん働いてきたけど私は使わないだろうな。そういうのに頼りだしたらもう人として終わりな気がしてる。もちろん、度を超えるような感じの所ならそれもありだとは思うけどよっぽどなことがない限りは
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No.23 マンゴー
26/09/09 12:27:52
そんな酷い職場に就職したことないからな
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No.22 ブルーベリー
26/09/09 12:21:58
嫌いな会社を辞めるために
大切なお金は使いたくありません
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1件
No.21 うな重
26/09/09 12:13:20
そういう発想なかったなあ。
自分の頃にあったら利用してたかとか。
今の若者はズルいとは思っていたけど。
そこまで辞めるが言いにくい状況に追い込まれたことないからかな。
お局がいない職場だったのかもあるかも。
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No.20 冷やしうどん
26/09/09 12:08:55
使いません。社会人としては、やめる時は自分で退職願を出すのが普通。ブラックでやめさせてくれない場合は労基へ相談。
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No.19 キッチンが暑すぎる
26/09/09 11:51:07
使わない
お金払って代行してもらう程のことではない
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No.18 アセロラ
26/09/09 11:48:58
円満退社かしかしたことないからなぁ
どうやったらそんな状況に陥るの？
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No.17 冬瓜
26/09/09 11:46:23
退職代行を使う側はもう綺麗さっぱりって感じなんだろうけど、会社側はたまったもんじゃないよ。
ロッカーの私物や制服はそのままで「私物は捨てていいです」と言われて処分するのは会社。
制服もクリーニングや処分も会社。
そういうのを知った上で迷惑かけて辞めようとは思わない。
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No.16 コンロの前に立ちたくない
26/09/09 11:44:38
普通に使わないかなぁ
どう考えても印象悪すぎて、この後一生働かないとかなら使うかもしれないけど、人はどこかで繋がってることもあるからね
1人だけ退職代行使って辞めた人いるけど、退職代行の人もなんか不遜な態度だったし、よく頼むねこんなところって感じだった
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No.15 ラムネ
26/09/09 11:43:01
使いたいと思った事は無いですね〜。
辞めることを意思表示して、会社側と時期や引き継ぎの確認してから辞めるのが、社会人としての最低限のルールだと思っているので。
キツイ言い方になりますが、退職代行を使う人には責任感を感じられません。
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No.14 オクラのおひたし
26/09/09 11:42:07
>>7
企業側にも権利あるわな。労働者側の権利ばかり主張してる。雇った側も責任あるし、本人と直接話したいと思うのが普通の心理。
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No.13 冷製コーンスープ
26/09/09 11:39:10
使わない
退職1ヶ月前に申し出て辞めるなら誰にも文句を言われる筋合い無い
止められようが嫌味言われようが知ったこっちゃない
自分がなすべき義務は規定の日数を開けて退職宣言することだけ
ルールは守ったんだからあとは知らん
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No.12 作っているだけで汗だく
26/09/09 11:38:50
こういうトピ自分で言えないのかって人が出て来るけど、辞める時脅される会社もあるって知ってから考え方変わったわ。言い出せなくて病むよりかはお金で解決。
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No.11 買い物に行くのも暑い
26/09/09 11:32:11
どうしても無理なら自分で言って辞めた方が楽。
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No.10 わらびもち
26/09/09 11:25:15
自分はわりと気が強い方だから、使いたいとは思わないな。怒鳴ってる人も一応ながせるタチなんで。
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No.9 ネクタリン
26/09/09 11:24:51
ない
年収が高いホワイトな職場って、年休がとりやすいとか制度の面ではホワイトだけど、年収が低い人たちから見ればブラック
日々、受験戦争みたいなもので、それを乗り越えた人たちが集まってるから、退職代行を使うような意志力が弱い人は、ついていけない
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No.8 弁当の傷みが気になる
26/09/09 11:22:29
パート先(飲食店)の店長が退職代行を使って辞めました…
ある日突然の出来事でした
誰にも何も告げずに退職代行から連絡がきたそうです(朝、パートに行ったら店長が辞めたって大騒ぎになってた)
一緒に働いていた現場の人間からすれば、迷惑をすごい被るので、せめて迷惑かけずに辞めていただきたい(特に役職ある人間は引き継ぎとかちゃんとして欲しい)
私は、職場と揉めて仕事を辞めた事もありましたが、退職代行を使いたいとは思った事ないです
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No.7 部活帰りの食欲がすごい
26/09/09 11:20:33
いまどきだと企業は退職代行業者と取り合わないみたいですよ。
それだと金出して依頼しても意味ないですね。
あと、それを利用した人の情報は企業間で共有されているようです。
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1件
No.6 冷やしトマト
26/09/09 11:16:05
会社側からしてみたら、突然の無断欠勤（バックレ）で連絡が取れなくなるくらいなら、代行使ってくれた方がマシ。
そういう意味では便利なサービス。
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No.5 買い物に行くのも暑い
26/09/09 10:39:34
自分はブラックな会社で鬱になって辞めたんだけど、今思えばいろいろ証拠残して会社にダメージ与えて辞めたらよかったと思うわ。
ただ鬱になるとそこまで気が回らないんだよね。結局自己都合で退社になってたし。
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No.4 しそジュース
26/09/09 10:35:16
自分で確認しないと気が済まないたちなので、そんな重要なこと他人に任せるのは逆に不安だわ。
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No.3 青じそ
26/09/09 10:34:35
基本は自分で言うけど、やめさせてもらえない状況なら使うかも
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No.2 める
26/09/09 10:26:49
ない。あなたは会社と奴隷契約でもしたの？
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No.1 オクラのおひたし
26/09/09 10:21:47
ない。言えばいいのにって思う。そんなんだからダメなんじゃないの？って。そういう人はどこへ行っても無理。
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