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独身の方について正直どう思う？
26/09/08 11:09:51
>>136 いや、なんで代替要員＝育休取得者と完全に同等のスキルを持つ正社員を期間限定で採用って話になるの？😂 派遣、契約、社内応援、業務委託、業務の再分配とか方法はいろいろあるでしょ。 そもそもその人が抜けただけで残った人に過剰なしわ寄せが行く体制の会社が問題だと思う。 むしろ代替を入れたら復帰した人の場所がなくなるって、それこそ会社側の人員管理の問題では？ あなたこそ大企業で働いたことないのでは？ いやーさすがに恥ずかしいってそれはw
26/09/08 11:13:33
>>142 馬鹿すぎてひく >社内応援 これで他の社員の負担が増えないって言い切ってるのが本当に馬鹿
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No.142 とうもろこしご飯
26/09/08 11:09:51
>>136
いや、なんで代替要員＝育休取得者と完全に同等のスキルを持つ正社員を期間限定で採用って話になるの？😂
派遣、契約、社内応援、業務委託、業務の再分配とか方法はいろいろあるでしょ。
そもそもその人が抜けただけで残った人に過剰なしわ寄せが行く体制の会社が問題だと思う。
むしろ代替を入れたら復帰した人の場所がなくなるって、それこそ会社側の人員管理の問題では？
あなたこそ大企業で働いたことないのでは？
いやーさすがに恥ずかしいってそれはw
No.151 みょうが
26/09/08 11:13:33
>>142
馬鹿すぎてひく
>社内応援
これで他の社員の負担が増えないって言い切ってるのが本当に馬鹿
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