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そうめんチャンプルー
仕事も急になくなったり、休みが多く、閑散期の給料も2万くらいしかなくその上、お局と社長の奥さん達とランチに誘われたら断りにくく最近は子供関係で断ることもありますが、プライベートでも誘われたり仕事も社長や奥さんのお気に入りで仕事ができる人だけ選抜されて他の人には内密で仕事の依頼が来たりします。入れ替わりが激しくまだ働いて2年目ですが、今すぐ違うところ見つけて辞めたいのですが、シカトされたり絶対されると思うのですが、有給とかもない会社なのでずっと体調不良で休んで辞めるか電話で辞めるしかないですよね？
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No.1 冷製スープ
26/09/07 14:26:50
きちんと退職の意思を伝えて就業規則の二週間や一か月しっかり働いて辞めた方がいいよ。
別にシカトされたって殺されるわけじゃないんだから。
自分も働いていた家族経営の会社が凄くブラックで酷い職場で。
精神病んで休職する人もたくさんいたし人が全然定着しない。
でも不誠実に辞めたら自分に返って来そうで嫌だったからきちんと退職しますって話して社長と退職日を相談して二週間でいいよっていってくれてしっかり二週間働いて辞めた。
その間針の筵だったけど、終わりが決まってるから結構平気だった。
むしろこんな人間いるんだ、こんな職場あるんだーって笑えてきていい経験だ、人生のネタにできるわって思えるよ。
因みに今は大手で働いている。安定感が全く違うし転職してよかった。
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No.2 パッションフルーツ
26/09/07 14:28:30
私も前職家族経営の会社で去年辞めました！
でも、有給ないのは会社的にヤバイよ。
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