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ママ友に、仲良くできないと言われた理由
26/09/06 21:50:25
基本会社って休みにならないから要請メールなんて存在しないよ？
26/09/06 22:24:12
>>7 わたしは管理職だけど、基本、登園登校自粛要請があって休めるなら休みたいって言われたら、全員オッケーするよ。有給で子供の看護休暇使える。むしろ、自分の判断で出勤したがる人が結構いるから、保育園とか学童迷惑してるんだろうなあ。
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26/09/06 22:28:07
>>8 余談だけど、子の看護休暇は有給でも、お給料はインセンティブの部分が多い職場だから、出勤したがる人が多い。
26/09/06 22:49:37
>>8 そりゃ自粛要請があって休みたいと申し出があれば、どの企業でもオッケーするでしょ笑 園児や低学年１人残して出勤できるわけないでしょ笑 でも、会社はやってるんでしょ それなら、学童や保育園が開所してたら出勤するでしょ
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.7 とうもろこしの天ぷら
26/09/06 21:50:25
基本会社って休みにならないから要請メールなんて存在しないよ？
No.8 主 炭酸が増える
26/09/06 22:24:12
>>7
わたしは管理職だけど、基本、登園登校自粛要請があって休めるなら休みたいって言われたら、全員オッケーするよ。有給で子供の看護休暇使える。むしろ、自分の判断で出勤したがる人が結構いるから、保育園とか学童迷惑してるんだろうなあ。
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返信コメント
No.9 主 炭酸が増える
26/09/06 22:28:07
>>8
余談だけど、子の看護休暇は有給でも、お給料はインセンティブの部分が多い職場だから、出勤したがる人が多い。
No.10 とうもろこしの天ぷら
26/09/06 22:49:37
>>8
そりゃ自粛要請があって休みたいと申し出があれば、どの企業でもオッケーするでしょ笑
園児や低学年１人残して出勤できるわけないでしょ笑
でも、会社はやってるんでしょ
それなら、学童や保育園が開所してたら出勤するでしょ