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保育園卒と幼稚園卒の違い
26/09/06 21:50:25
基本会社って休みにならないから要請メールなんて存在しないよ？
26/09/06 22:24:12
>>7 わたしは管理職だけど、基本、登園登校自粛要請があって休めるなら休みたいって言われたら、全員オッケーするよ。有給で子供の看護休暇使える。むしろ、自分の判断で出勤したがる人が結構いるから、保育園とか学童迷惑してるんだろうなあ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
26/09/06 22:28:07
>>8 余談だけど、子の看護休暇は有給でも、お給料はインセンティブの部分が多い職場だから、出勤したがる人が多い。
26/09/06 22:49:37
>>8 そりゃ自粛要請があって休みたいと申し出があれば、どの企業でもオッケーするでしょ笑 園児や低学年１人残して出勤できるわけないでしょ笑 でも、会社はやってるんでしょ それなら、学童や保育園が開所してたら出勤するでしょ
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No.7 とうもろこしの天ぷら
26/09/06 21:50:25
基本会社って休みにならないから要請メールなんて存在しないよ？
No.8 主 炭酸が増える
26/09/06 22:24:12
>>7
わたしは管理職だけど、基本、登園登校自粛要請があって休めるなら休みたいって言われたら、全員オッケーするよ。有給で子供の看護休暇使える。むしろ、自分の判断で出勤したがる人が結構いるから、保育園とか学童迷惑してるんだろうなあ。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.9 主 炭酸が増える
26/09/06 22:28:07
>>8
余談だけど、子の看護休暇は有給でも、お給料はインセンティブの部分が多い職場だから、出勤したがる人が多い。
No.10 とうもろこしの天ぷら
26/09/06 22:49:37
>>8
そりゃ自粛要請があって休みたいと申し出があれば、どの企業でもオッケーするでしょ笑
園児や低学年１人残して出勤できるわけないでしょ笑
でも、会社はやってるんでしょ
それなら、学童や保育園が開所してたら出勤するでしょ