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スターバックスコーヒージャパンが新設する奨学金制度は、社員だけでなくアルバイトも含めた、年度の9月末時点で就業実績が6ヶ月以上あるすべての従業員が対象となる。
同社で働く約6万人の従業員のうち、7割を占める29歳以下の従業員に対しては、入学検定料・入学金・年間授業料の全額を支給する。
また、30歳以上の従業員に対しても、入学検定料と入学金の全額、および授業料の半額を支給し、幅広い年齢層に学び直しの機会を提供する。
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