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ママスタセレクト編集部
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No.6 あんみつ
26/09/22 21:44:26
普通に保険会社にクレーム入れて出禁。
スポ少の個人情報を勝手に私用してるんだから、個人情報保護違反だろ。
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No.2 冷たいものばかりになる
26/09/22 21:26:43
営業さんは良くも悪くも図々しくなければできない職業。
スポ小の責任者と保険会社のカスタマー両方へ通報するのが一番効く。スポ少で被害者面された迷惑な噂を流されるのも防げると思う。
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No.5 氷の消費が激しい
26/09/22 21:41:16
スポ少に言うよりも相手の勤務先に苦情を入れた方が効くんじゃないかな。
スポ少も何も関係ない会社の人が迷惑を被ってるんだから旦那さんから（会社として）言ってもらえばいい。
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No.9 水まんじゅう
26/09/22 22:02:50
保険の営業しています。
普通は訪問を断られたら、訪問やめます。保険加入を断られたら、断った理由によっては再度アタックするかも。(その理由なら提案内容改善出来るよっていうものなら。)
もしかしたら、訪問については断られてると思っていないかも？
ちゃんと訪問断っているのに来てしまうなら、会社に直接伝えるのがいいかと思います。普通はちゃんと営業職員へ会社から指摘＆指導してくれます。
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No.8 梅シロップ
26/09/22 22:00:26
スポ少で一緒ってだけの話だから、スポ少に連絡しても困ると思う。
保険会社に「何度もお断りしてるのに勧誘に来て迷惑です」って連絡したらいいと思う。
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No.4 ドラゴンフルーツ
26/09/22 21:38:09
断っても来るんなら波風立てずに終わらせるのは無理じゃない？
これ以上営業に来るんなら保険会社に正式にクレームを入れますと最終警告するしかないと思う。
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No.10 ししとう
26/09/22 22:16:47
スポ少は関係なくただの迷惑行為、業務妨害として速やかに会社に通告が1番だよ。
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No.7 くずきり
26/09/22 21:53:29
図々しい人って文句言ってもポジティブに脳内変換するから厄介だよね。
そういうのは保険屋の営業所または本社に電話かけたらいい。
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No.11 夏野菜カレー
26/09/22 22:26:28
会社に務めている人同士の話にした方がいいと思う
事業所の責任者として相手窓口に物申して、スポ少には言わない
下手すると子供が巻き込まれる
ただ同じスポ少保護者にも同様の行為で害が出るようなら併せて問題提起する
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No.12 さっぱり系ばかりで飽きる
26/09/22 22:34:51
受付に来た時点で、お断りすれば良いだけでは？門前払いされれば、もう来ないでしょ。
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No.16 桃
26/09/23 01:44:12
保険に入らない、ではなく訪問(営業)をやめてくれ、って言うしかないですよね〜。
従業員がかわいそう。社員守ってあげて〜。
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No.3 かき氷
26/09/22 21:36:06
ママ友の勤め先に会社から苦情を入れたらいいんじゃないかな。
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No.20 おかひじき
26/09/23 13:31:11
波風立てずとか言ってる場合じゃない。
従業員に迷惑がかかっているんだから、所長としてきちんと対処しろ。
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No.18 モロヘイヤのおひたし
26/09/23 04:51:01
スポーツ少年団では営利活動も政治的活動も禁止と言われてたから、そんなのが罷り通ることに驚きだわ。
まずは団規約の確認だよ！困ったとき用の何かが書いてあるはずだよ！
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No.14 冷やしおでん
26/09/23 00:08:36
自宅に押し掛けて来るのを止めるのは難しいけど、会社の事務所なら「前回お断りしたはずです。お引き取りください。」ってキッパリ断れると思うけどな。日頃からセールスの相手をしてる事務員さんに言ってもらえばいいよ。それでも来たら保険会社に連絡で。
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No.13 キッチンが暑すぎる
26/09/22 23:23:36
よくわからないけれど、受付で帰せばいいよね。
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No.1 キッチンが暑すぎる
26/09/22 21:20:35
会社としてその保険外交員は出禁にする
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No.19 焼きとうもろこし
26/09/23 09:51:05
なぜスポ少でのメンツだけで判断しようとしてるのか…
その考えを見透かされたからカモにされてるのでは？
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No.21 アイスクリーム
26/09/23 23:35:39
職域登録されてないんだから、迷惑です、出禁ですでいいと思う。
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No.17 しそジュース
26/09/23 02:52:20
角は立つけど断るしかないのは念頭におく。あと、突撃ママとの交流は最小限に留める。→多分周りも気づいてるのでは？
子供は関係ないのに、そこを使ってスポーツに不必要な事をするような保護者はヤバい。
まずはスポ少の事務局にに連絡入れて。他にも主さんのご主人のようにやられてる人いると思う。個人的な内容を伏せてもらって回覧形式にして様子見する。
同時進行で、突撃ママの職場の上司とカスタマーセンターに連絡を入れたうえでご主人の会社の出禁を言い渡す。所長しての判断。お互いの会社をしっかり絡ませる。おかしいのは突撃ママやから。
従業員も所長の付き合いならと余計な忖度はさせなくてよい。むしろさせてはいけない忖度やから。
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No.15 ライチ
26/09/23 00:37:06
許可なく出入りしているなら、クレームだけど、出入り許可を得ているのなら断るしかないよね。
保険の営業が、会社に出入りするには、その会社に許可をもらわなきゃならないので、そういう事の担当者から保険会社にクレーム入れてもらうとか。
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